CMMI5文档之团队建设指南
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责编:小OO
时间:2025-09-27 16:09:24
CMMI5文档之团队建设指南
文件编号:组织团队建设指南编撰:审核:批准:生效日期:密级:历史记录目录1目的(4)2适用范围(4)3项目组织结构(4)4项目的角色职责(4)5项目干系人管理说明(6)1目的本文档用来帮助新项目组搭建,形成和运作项目。2适用范围本指南主要用于公司项目团队建设过程。3项目组织结构注:上述结构为单一项目的典型结构,项目实施时可根据实际的情况进行调整。4项目的角色职责下面是项目团队各角色的主要职责,细节的补充可参见相应过程定义中的角色职责描述。项目团队成员如有增减需要,须向部门经理汇报,由部门经理与
导读文件编号:组织团队建设指南编撰:审核:批准:生效日期:密级:历史记录目录1目的(4)2适用范围(4)3项目组织结构(4)4项目的角色职责(4)5项目干系人管理说明(6)1目的本文档用来帮助新项目组搭建,形成和运作项目。2适用范围本指南主要用于公司项目团队建设过程。3项目组织结构注:上述结构为单一项目的典型结构,项目实施时可根据实际的情况进行调整。4项目的角色职责下面是项目团队各角色的主要职责,细节的补充可参见相应过程定义中的角色职责描述。项目团队成员如有增减需要,须向部门经理汇报,由部门经理与
文件编号:
组织团队建设指南
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生效日期:
密级:历史记录
目录
1目的 (4)
2适用范围 (4)
3项目组织结构 (4)
4项目的角色职责 (4)
5项目干系人管理说明 (6)1目的
本文档用来帮助新项目组搭建,形成和运作项目。
2适用范围
本指南主要用于公司项目团队建设过程。
3项目组织结构
注:上述结构为单一项目的典型结构,项目实施时可根据实际的情况进行调整。
4项目的角色职责
下面是项目团队各角色的主要职责,细节的补充可参见相应过程定义中的角色职责描述。
项目团队成员如有增减需要,须向部门经理汇报,由部门经理与项目经理协商确定增减的人员,项目团队的维护及变动情况,在《项目周报》中进行跟踪。
5项目干系人管理说明
项目实施时,除项目的内部管理外,通常会涉及多个干系人的管理,下表给出的是项目中常见干系人,供项目实施时参考。项目与各干系人的具体沟通内容需填写在《项目干系人沟通计划》。
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CMMI5文档之团队建设指南
文件编号:组织团队建设指南编撰:审核:批准:生效日期:密级:历史记录目录1目的(4)2适用范围(4)3项目组织结构(4)4项目的角色职责(4)5项目干系人管理说明(6)1目的本文档用来帮助新项目组搭建,形成和运作项目。2适用范围本指南主要用于公司项目团队建设过程。3项目组织结构注:上述结构为单一项目的典型结构,项目实施时可根据实际的情况进行调整。4项目的角色职责下面是项目团队各角色的主要职责,细节的补充可参见相应过程定义中的角色职责描述。项目团队成员如有增减需要,须向部门经理汇报,由部门经理与