一、负责制定并完成直营店的年度销售目标。及做好联营商的管理及骆驼品牌的维护与提升。
1、熟悉并严格执行公司制定的各项管理制度、直营、财务制度。
2、负责各直营终端网点的日常管理,进行规范化管理。
3配合会计部门对回款及商场费用明细的核对跟踪与商场官方的协调及沟通
4 参与销售部对直营店的配货工作
2、综合了解分析直营系统现状及需求,根据销售状况快速准确的确定直营店的销售;
3、与相关部门及时沟通,采取得力措施维护直营系统良性发展;
4、根据市场需求,拓展直营市场;
5、及时汇报月度销售指标完成情况及调整方案;
6、制定直营店人事管理体系及人员配置变动方案,开发培养销售专业人才,制定并执行直营部考核标准;及运营标准.
7、督促和鼓励终端导购人员,提出或制定竞争策略和新的方案;
8负责对商场的促销活动的策划执行及促销活动回款的谈判.
9、协调部门内的工作衔接。