(完整版)销售绩效考核表

销售绩效考核表 (完整版)

公司信息

- 公司名称： [填写公司名称]

- 部门名称： [填写部门名称]

- 员工姓名： [填写员工姓名]

- 考核周期： [填写考核周期]

销售绩效指标

1. 销售额

- 目标销售额： [填写目标销售额]

- 实际销售额： [填写实际销售额]

- 完成率： [填写完成率]

2. 新客户拓展

- 目标新客户数量： [填写目标新客户数量]

- 实际新客户数量： [填写实际新客户数量]

- 完成率： [填写完成率]

3. 客户维护

- 目标老客户需求满意度： [填写目标老客户需求满意度]

- 实际老客户需求满意度： [填写实际老客户需求满意度]

- 完成率： [填写完成率]

4. 销售活动

- 目标参与销售活动次数： [填写目标参与销售活动次数]

- 实际参与销售活动次数： [填写实际参与销售活动次数]

- 完成率： [填写完成率]

绩效评估

绩效评估将根据以上指标的完成情况进行评定，共分为以下等级：

- 优秀：销售绩效指标完成率达到80%以上

- 良好：销售绩效指标完成率达到60%以上但未达到80%

- 一般：销售绩效指标完成率达到40%以上但未达到60%

- 需改进：销售绩效指标完成率低于40%

绩效奖励

根据绩效评估的等级，将提供相应的奖励，具体奖励方案会在绩效评估后公布给员工。

备注

- 请填写真实有效的数据，以便进行准确的绩效评估。

- 如有任何疑问或需要进一步解释，请联系人力资源部。

- 绩效考核表适用于销售部门员工，请勿向非销售部门员工使用。

以上为销售绩效考核表的完整版，希望以上内容能够满足需求，如有其他问题，请随时与我联系。