人员离职申请表
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责编:小OO
时间:2025-09-27 11:35:16
人员离职申请表
人员离职申请表姓名进厂日期填表日期部门出生年月申请离职日期批准离职日期编号身份证号离职原因总经理意见副总意见部门经理意见课长意见离职手续部门归退物款是否退还经办人签名直接主管部门资料、办公及劳保用品仓库个人领用工具总务住房钥匙财务借款文控文件资料IT电脑人事识别卡扣款项目名称金额经办人签名名称金额经办人签名考勤结算财务结算备注1.试用期员工离职需提前3天申请;2.转正后员工离职需提前30天申请;3.离职人员需于部门主管批准的“离职日期”之日到行政部办理离厂手续,否则,按旷工论处;4.员工未到离
导读人员离职申请表姓名进厂日期填表日期部门出生年月申请离职日期批准离职日期编号身份证号离职原因总经理意见副总意见部门经理意见课长意见离职手续部门归退物款是否退还经办人签名直接主管部门资料、办公及劳保用品仓库个人领用工具总务住房钥匙财务借款文控文件资料IT电脑人事识别卡扣款项目名称金额经办人签名名称金额经办人签名考勤结算财务结算备注1.试用期员工离职需提前3天申请;2.转正后员工离职需提前30天申请;3.离职人员需于部门主管批准的“离职日期”之日到行政部办理离厂手续,否则,按旷工论处;4.员工未到离
人员离职申请表
姓 名 | | 进 厂 日 期 | | 填 表 日 期 | |
部 门 | | 出 生 年 月 | | 申请离职日期 | |
批准离职日期 | |
编 号 | | 身 份 证 号 | |
离 职 原 因 | |
总经理 意 见 | | 副 总 意 见 | | 部门经理 意 见 | | 课 长 意 见 | |
离 职 手 续 | 部 门 | 归退物款 | 是否退还 | 经办人签名 |
直接主管 | 部门资料、办公及劳保用品 | | |
仓 库 | 个人领用工具 | | |
总 务 | 住房钥匙 | | |
财 务 | 借 款 | | |
文 控 | 文件资料 | | |
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I T | 电 脑 | | |
人 事 | 识 别 卡 | | |
扣 款 项 目 | 名 称 | 金 额 | 经办人签名 | 名 称 | 金 额 | 经办人签名 |
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考 勤 结 算 | | 财 务 结 算 | |
备 注 | 1.试用期员工离职需提前3天申请; 2.转正后员工离职需提前30天申请; 3.离职人员需于部门主管批准的“离职日期”之日到行政部办理离厂手续,否则,按旷工论处; 4.员工未到离职审批时间离失的按旷工论处; 5.《人员离职审批表》须在离厂时交行政部人事存查。 申明:此离职为本人单方面自愿提出,在公司支付完本人应得工资及按规定为本人办理劳动关系的解除及社保转移手续后,本人自愿放弃其他权利之追溯。 申明人: |
表单编号:
人员离职申请表
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