职业卫生告知书

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，我公司将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您并请您签署。 

根据《职业病危害因素分类目录》（卫法监发[2002]63号），您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，我公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。 

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。 

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条、三十七的规定，我公司将安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公司承担，并按规定为您建立职业健康监护档案。 

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。 

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：

 ⑴ 自觉遵守我公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度； 

⑵ 正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训； 

⑶ 定期参加职业病健康体检； 

⑷ 发现职业病危害隐患事故应当及时报告；

 ⑸ 树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病及各类事故的发生； 

⑹ 离职时，应该按照我公司的规定参加离职时的职业健康体检。 

本告知书一式叁份（劳动者本人一份、装入劳动者本人档案一份、单位存档备案一份），作为《劳动合同》的组成部分。 

特此告知。 

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。                              

用人单位（盖章）:                          员工（签字）： 

年   月    日                                   年   月    日   

附：职业病危害因素及位点

职业病危害因素及位点