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第一责任人任命通知

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-28 20:53:11
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第一责任人任命通知

关于任命企业主要负责人的通知为落实安全生产,认真抓好安全生产管理工作,经研究决定:从2017年1月8日起任命XX为深圳XX有限公司安全生产主要负责人,全面负责本公司的安全管理工作。深圳XX有限公司(印章)年月日主题词:安全职务任命通知深圳XX有限公司2018年X月X日印发主要负责人职责生产经营单位主要负责人对本公司安全工作全面负责。1.制定安全生产目标,主持召开安全生产工作会议,对安全生产目标的落实情况和完成效果进行评估及考核。相关会议记录、安全生产目标评估及考核结果应建立档案保存。2.组织建
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导读关于任命企业主要负责人的通知为落实安全生产,认真抓好安全生产管理工作,经研究决定:从2017年1月8日起任命XX为深圳XX有限公司安全生产主要负责人,全面负责本公司的安全管理工作。深圳XX有限公司(印章)年月日主题词:安全职务任命通知深圳XX有限公司2018年X月X日印发主要负责人职责生产经营单位主要负责人对本公司安全工作全面负责。1.制定安全生产目标,主持召开安全生产工作会议,对安全生产目标的落实情况和完成效果进行评估及考核。相关会议记录、安全生产目标评估及考核结果应建立档案保存。2.组织建
        

关于任命企业主要负责人的

通      知

为落实安全生产,认真抓好安全生产管理工作,经研究决定:从2017年1月8日起任命XX为深圳XX有限公司安全生产主要负责人,全面负责本公司的安全管理工作。

    

 

深圳XX有限公司

(印章)

年  月  日

主题词:安全 职务 任命 通知

深圳XX有限公司                                     2018年X月X日印发

主要负责人职责

  生产经营单位主要负责人对本公司安全工作全面负责。

1.制定安全生产目标,主持召开安全生产工作会议,对安全生产目标的落实情况和完成效果进行评估及考核。相关会议记录、安全生产目标评估及考核结果应建立档案保存。

2.组织建立、健全本公司的安全生产责任制。要求安全生产责任内容涉及到本公司各部门、各岗位、各环节以及每一位职工,即“纵向到底,横向到边”,应下发落实并由相关人员签字备案。

3.组织制定安全生产规章制度和操作规程。制定相关安全生产规章制度和操作规程时必须结合公司生产实际情况,经审核审批后下发各部门并保障和推动相应内容的有效实施。

4.组织制定并实施本公司的安全生产教育和培训计划。安全生产教育和培训计划应明确、合理,旨在提高从业人员安全生产意识、安全生产知识和技能。做好安全教育和培训档案,档案内容包括:培训计划、培训教材、培训签到及考核记录、培训现场图片等。

5.保证本公司安全生产投入的有效实施。重点体现有效实施,包括安全投入计划、安全投入台帐、安全投入凭据等等应建立档案保存,即据实保证安全生产投入足额、到位。

6.督促检查本公司安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。组织并督促相关人员进行日常安全检查和隐患整治活动,完成检查内容、隐患图片、隐患整改完成图片及完成情况说明等相关记录,建立档案保存,按要求进行安全隐患自查自报信息系统申报,建立并上报季度安全隐患统计分析表。

7.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。生产安全事故应急救援预案内容应包括:公司基本情况概括、公司客观存在的危险性分析和评估、应急救援组织机构和人员、应急救援启动程序、应急救援备用器材和物质、内外部应急救援联系电话等。根据法律法规的要求报送安监部门备案。组织进行应急救援演练,保存应急救援演练记录,内容包括:演练计划、演练方案、演练总结、参与演练的相关人员签到及现场图片说明等。

8.及时、如实报告生产安全事故。事故发生后,主要负责人应依照相关规定在最短时间内向和有关部门报告,不得迟报。主要负责人报告事故的情况要全面、真实、准确和客观,不得谎报、漏报。

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第一责任人任命通知

关于任命企业主要负责人的通知为落实安全生产,认真抓好安全生产管理工作,经研究决定:从2017年1月8日起任命XX为深圳XX有限公司安全生产主要负责人,全面负责本公司的安全管理工作。深圳XX有限公司(印章)年月日主题词:安全职务任命通知深圳XX有限公司2018年X月X日印发主要负责人职责生产经营单位主要负责人对本公司安全工作全面负责。1.制定安全生产目标,主持召开安全生产工作会议,对安全生产目标的落实情况和完成效果进行评估及考核。相关会议记录、安全生产目标评估及考核结果应建立档案保存。2.组织建
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