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电子商务公司客服工作手册

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-28 20:47:24
文档

电子商务公司客服工作手册

电子商务公司客服工作手册精品汇编资料第一条总则3第二条部门简介3第三条客服行为准则3第四条客服工作5第五条客服培训流程5第六条如何做好客服工作6第七条客服必备技巧7第如何处理好售后/投诉问题8第九条总结9文档修订历史9第一条总则1、为使本公司客服作业规范化、制度化和统一化,使部门管理有章可循,提高工作效率、责任感和归属感,特制定本工作手册。2、本工作手册适用于本公司客服部员工,员工应认真学习并服从管理。3、由于行业状况变化或公司的发展与经营须要,本手册中的规章制度有可能随之进行相应的更新修
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导读电子商务公司客服工作手册精品汇编资料第一条总则3第二条部门简介3第三条客服行为准则3第四条客服工作5第五条客服培训流程5第六条如何做好客服工作6第七条客服必备技巧7第如何处理好售后/投诉问题8第九条总结9文档修订历史9第一条总则1、为使本公司客服作业规范化、制度化和统一化,使部门管理有章可循,提高工作效率、责任感和归属感,特制定本工作手册。2、本工作手册适用于本公司客服部员工,员工应认真学习并服从管理。3、由于行业状况变化或公司的发展与经营须要,本手册中的规章制度有可能随之进行相应的更新修
电子商务公司客服工作手册

精品汇编资料

第一条    总则    3

第二条    部门简介    3

第三条    客服行为准则    3

第四条    客服工作    5

第五条    客服培训流程    5

第六条    如何做好客服工作    6

第七条    客服必备技巧    7

第    如何处理好售后/投诉问题    8

第九条    总结    9

文档修订历史    9

第一条总则

1、为使本公司客服作业规范化、制度化和统一化,使部门管理有章可循,提高工作效率、责任感和归属感,特制定本工作手册。

2、本工作手册适用于本公司客服部员工,员工应认真学习并服从管理。

3、由于行业状况变化或公司的发展与经营须要,本手册中的规章制度有可能随之进行相应的更新修订,如有任何变动我们都将及时修订并发布新的版本。在未通知发布更新版本之前客服工作以此版本作为准,进行相关工作指导与应用。若有不明确的地方,请随时提出疑问,本手册最终解释权归属公司标准化管理小组。

第二条部门简介

客服部是集网络销售与服务一体化的部门,是公司和客户间的唯一业务窗口,是公司的重要部门之一。公司通过客服部接待来自天猫、淘宝、一号店、亚马逊、京东商城等各平台的买家,为买家提供贴心周到的售前、售中、售后服务,提升买家购物体验,力求促成交易及提升交易额,并致力于通过服务在客户群体形成良好口碑之成效。

第三条客服行为准则

1、上班时间:早班08:30-17:30,晚班15:00-24:00,每月按周日天数+法定节日休息,具体休息时间按当月排班表执行;坚守岗位、精神饱满、集中精力; 

2、在岗轮班时必须使用规范服务用语,回复上做到:礼貌、亲切、简练、清晰、耐心、周到; 树立以“客户”为中心的服务理念,牢记“客人的满意是我们永远的追求”服务原则,做到反应快、应答好、日清日高。早班客服和晚班客服要做好工作交接。晚班客服下班时间原则上以24点为准,若到了24点还有买家在咨询,接待客服的工作时间自动延长。

3、根据每月排班表按时上下班,不得迟到、早退、无故旷工,确保当班时间准点到岗,有事离岗需向部门经理请示。员工换班须经部门经理同意,换班双方须交接清楚,经理必须掌握人员情况,不得随意批准;

4、遇紧急病假不能上班,须电话或口头向部门经理请假,事后补全手续。一般事假须提前一天提出;请事假要逐,不允许越级请假。假期审批权限:假期或是调休等于三天或超过三天的,须填写请假条提交部门经理、人事行政部、总经理依次审批;事假必须由本人出面办理,不得由他人代请,病假除外;病假满2天,须持医疗单位证明方可生效,假条须在病假到期后第一天交给部门经理; 

5、如排班为休,但没有按排班时间休息而上班者,将不予补回休息;

6、上班时间不得做与工作无关的事情,除淘宝旺旺和企业QQ外,一律不允许登陆私人QQ(包括Web QQ)、QQ空间、微博、看视频、玩游戏等,严禁私自下载安装软件,违者扣除相应考核;

7、遇有下列问题应及时请示报告: 

1)工作中发现的失泄密问题; 

2)超出本职范围以外需解决的问题; 

3)工作中遇有客户故意难,向主管请示;

4)请示报告应逐级进行,遇有紧急情况可越级进行,但事后应向上级汇报;

5)请示报告要及时、准确,对上级指示要认真执行。如有不同意见可提出建议,当上级坚持原意应先执行,然后按组织原则向上反映;

8、部门周例会每周三下午召开,除一人留守岗位外,其余成员全部参加,会议由客服主管主持,就服务、培训、活动策划异常通报、业务处理情况,并针对特殊疑难问题的解决进行案例分析,总结出统一的答复口径等传达到每位客服;

9、公司新员工入职后,由部门经理或客服主管负责新员工培训工作,培训后交由客服主管安排岗前测试及上岗;

10、新产品上线前,由客服主管负责给客服培训新产品,客服必须在新产品上架前掌握产品属性。新的客服有权利要求客服主管介绍自己想了解的产品,也有义务去认识所有产品;

11、客服对外代表的是公司,不是客服个人,所以必须接待好来咨询的每一位顾客,文明用语,礼貌待客,不得影响公司形象;

12、每位客服在工作过程中,遇到问题或有什么想法须立刻反馈给上级主管;店铺页面问题及活动设置问题反馈给个店铺店长;

13、严守客户机密,在任何情况下不泄露客户的任何资料;严密保守、保管好公司或上级下发的任何资料及文档;不得将同事联系方式随意透露给他人;以上规定,违者按公司相关条例处罚,情节严重移交由国家相关部门处理;

14、严格遵守公司纪律,(防火,防毒,防泄密,防盗,防事故)做好安全工作; 晚班同事特别要做好安全工作,所有晚班同事须一起下班,若有特殊情况最后下班者不能少于两人;下班前将所有电源及服务器等关闭后方能下班;

15、保持桌面整洁,保持办公室卫生,自己的办公桌请自行清洁;

16、其他未尽事项由部门经理决定。

第四条客服工作

1、客服基本要求

1)打字速度60/分钟以上,熟练使用Office办公软件;

2)熟练使用旺旺,能巧用快捷键、快捷语、旺旺表情;

3)熟悉产品,了解、掌握产品款式及细节;

4)熟知店铺活动,主动了解买家需求,做好销售;

5)理解能力强,反应敏捷,熟练掌握沟通技巧;

6)熟知淘宝、天猫等平台规则;

7)服务热情、细心、耐心;

8)熟练使用订单管理系统;

9)了解仓库发货流程;

10)了解快递公司发货流程;

2、客服的工作

1)售前:积极准确地回复买家的问题,促成订单

2)售中:未付款订单催款跟进,已付款订单审核发货等;

3)售后:退货处理、换货处理,异常订单跟进、投诉跟进等

3、服务过程中的注意事项

1)严禁直接拒绝客户或跟客户发生争吵;

2)严禁回复过于简单、表面、不够耐心;

3)严禁不正面回答客户问题,回复不靠谱;

4)严禁订单未确认,交流过程中关闭聊天窗口;

5)严禁不按服务流程服务客户;

第五条客服培训流程

第1天:    公司文化讲解,行政培训,客服入职须知测试,自行了解店铺概况及产品;

第2-4天:    熟悉产品概况

第5天:    讲授客服作业指导丛书,讲解店铺概况及产品;

第6天:        讲授工作相关的天猫&淘宝规则;

第7天:        讲授订单系统及售后跟进系统;

第8-9天:    自行巩固及查看老同事的聊天记录,老同事一对一带教;

第10天:    岗前测试与讲解;

第11天:    视测试情况加强培训或正式上岗。

第六条如何做好客服工作

1、实事求是:

实事求是,体现在不隐瞒缺点的诚心,网购与实体不一样,我们呈现给买家的仅仅是产品的图片、宝贝描述等,买家可能仍然无法更进一步获得更为全面的信息和感观上的认知,所以客服一定要真诚地解答买家所提出的各种问题,不能有所隐瞒,以便帮助买家寻求到更需要和满意的产品,这样也可以避免因为隐瞒而造成交易纠纷,对于一个把网店当事业的卖家来说,我们需要的是一批长期客户。 

2、热情主动:

销售过程中,买家对我们的态度,取决于我们给对方的印象和影响,买家往往会根据我们的表现和态度来做出相应的反应,如果我们本身就缺乏主动和热情,将无法影响买家的想法和行为,更谈不上对买家进行说服, 所以对于优秀的客服人员来说,应该尽快地用自己的热情,缩短与买家之间的心理距离,从而使买家相信我们,最终选择我们。当然,在售后,我们仍然要保持着同样的热情,处理诸多方面的事宜(比如提醒买家收件时的注意事项,以及对快递的跟踪,万一发生问题时如何处理、联系我们等等),以便给我们的服务增值,从而增加买家的满意度和回头率。

3、从细节做起:

有意识培养有条不紊、沉着稳当、明察秋毫的细心。西方有句很有名的谚语,叫“上帝存在于细节之中”,中国也有“天下大事,必做于细”的说法,可见关注细节、看重细节,是人类共同的视线,它会让我们离成功更近。在成功、细节和优秀的客服之间,必然存在某种内在的联系。同时兼具以下四点——驾驭语言的能力、敏锐的目光、洞察的能力以及细腻的心理,只有这样,我们才能更加准确地把握到买家的心理,从而想买家所想、急买家所急,更好地提供更为优质的服务,最终促成下单,也可以尽量地避免和减少中差评的发生。

4、良好的心态:

冷静、忍耐、平和的心态,努力把“大事化小、小事化了”促和谐的“耐心”。网上购物,因为买家无法事先接触到实物,无法从更多的信息中去获得感知,而我们面对的是全国各个不同地方的不同生活习惯的买家,所以更多的冷静、忍耐、平和的心态就显的尤为重要。很多时候我们面对买家,就象组成的小家庭一样,不是一个说理的地方,但是可以是一个凭借我们的努力促进和谐的地方

5、同理心对待每一位买家:

对待买家要有同理心,只有设身处地的与买家感同身受,换位思考,才能站在买家的角度看问题,才能给买家贴心的服务,让买家感觉到舒心,买家才会买的放心——因为你用心的投入、用心为他考虑问题,会让买家由衷感受到你是真心为他解决问题。

第七条客服必备技巧

技巧一:    打字速度快,一个客服经常要接待十几个买家聊天,遇到活动时同时接待的人数更多,所以打字速度一定要快,不能让买家等一个回复等半天,这样买家很容易没耐心就去了别家;

技巧二:    熟悉产品,作为客服,至少要对店铺重点推广的商品了如指掌,因为主推商品在店铺最显眼的位置,是买家最容易看到的,也是最多人问的,如果对店铺商品不了解,每个买家问到产品方面的情况,每一个问题都要先问其他同事,或去百度,等找到答案,买家已没耐心等待了;

技巧三:    保持良好的心态,这个非常重要,网购各种形形色色的人都有。有一些买家摆明就是来找茬、难客服的,不能因此影响自己的情绪,做淘宝客服一定要学会自我调节,有些买家很好说话,但有些买家比较挑剔,问一下产品的问题,然后问东问西,问题非常多,面对这样的买家我们要更加耐心的回答他们的问题。有些买家比较爽快,问有没有货,就拍下付款。有些买家比较多疑,一般是担心网购看不到实物,不太放心,面对这样的买家,要把产品优劣跟买家说清楚,不能只说优点,否则买家想像太完美,收到跟想像的不一样,可能会引起售后纠纷;

技巧四:    沟通能力和理解能力要强,有些买家说话比较含糊,我们理解能力必须强一些,才能很快的明白对方想表达什么意思,对方表达比较含糊,可能本身也是理解能力比较弱的,所以我们的表达沟通能力也必须强,才能更快促成成交,当然,实在不明白时要仔细询问买家,切忌不懂装懂,答非所问。学会观念上的礼貌待人:首先要学会“尊重买家”,常把“您、请、可以么、好么、谢谢、抱歉”等词挂在嘴边,这样只有好处,没有坏处,俗说话,礼多人不怪;

技巧五:    灵活应变,做网络销售大家都知道,有时快递会出现丢件或损坏等问题,买家有时会来找麻烦,把责任推在我们身上,类似这些情况,我们应该有较好的随机应变能力,有效的处理突发事件,突发事件处理好了,买家的购物体验才能得以提升;

技巧六:    说服能力,买家大多都喜欢议价,这就要求客服具备很好的说服能力,把商品的特色、优势、以及满多少元包邮、如何购买最优惠等,讲解给买家,让买家知道这本身以及很优惠,买家主要都是贪便宜和怕吃亏的心理,我们要告知买家,每个买家我们都是公平对待,不议价可以确保每位买家以相同价格购买。类似情形客服须根据不同买家的心理做出不同的策略,目的均在于说服买家;

技巧七:    学会巧用表情,表情无疑是表达情绪的最好帮手。比如在买家议价时说明理由并加上一个哭泣表情,表示利润已十分低。在每次的周旋后面加个微笑表情,杀伤力很强,自己没乱对方可能乱了,这是心理战。如果有什么小失误添加天使表情 此表情很无辜很可爱,可以让对方消除抱怨。如果是大失误一定要诚恳道歉,添加对不起的表情;

技巧八:    对工作的热枕,责任心和敬业感,只有自身对工作有兴趣,有热情,才会极大的爆发自身潜在的能力,专业执着,精益求精,今天的事情不拖到明天,自己的事情不推给别人,工作以较小的投入,获得高效的产出,以专业的态度,平常的心态对待每一件事情,持续学习,不断提升,有一句话,“今天的最好表现是明天的最低要求”;

技巧九:    团队精神,不管大团队还是小团队,产生效率的前提都是——团结。每一个成功的网店背后都有一个共同奋斗的团队支持,如果团队间合作有问题会大大的减低工作效率。所以一个好团队是一个企业发展的主要因素。

第如何处理好售后/投诉问题

售后比售前更重要,人的心理,对一件事的感觉好与坏,最后的感觉占了80%的决定作用,比如,我们对这次购物感觉怎么样,大部分取决于最后一次交谈。也就是我们俗话说的,好头不如好尾,可见售后的重要性,它直接影响着每一个回头客的青昧。作为客服,单纯的学习心态解决不了问题,而要谦卑的学习心态。淘宝/天猫就像一个大海,而我们就像一个海绵,在不断的扩大自己,增强自己的能力,带着空杯的心去学习,才能学得下去,只有有效地学习,才能满足上面所提的各项技能,才能与时俱进,不断推动网店成长,与淘宝共发展,有效学习,终生学习。

以下是处理投诉四部曲:倾听-道歉-解释-解决问题

1、倾听是有效沟通的必要部分,作为倾听者的我们要虚心、耐心、诚心和善意为买家排忧解难。买家收到不满意的商品,有情绪是人之常情,一定要耐心倾听,不能打断,要让买家先把不满的情绪发泄完,这样作为卖家才能充分了解顾客的诉求,进而掌握整个事态的发展;

2、听买家诉说完后,不能马上解释,因为此时买家正在气头上,如果我们马上解释,不管我们说什么,对方会认为我们是在反驳,可能会造成对方情绪更加激动。此时我们要做的是真心实意的道歉,道歉并不等同于认错,可以认为是为当前交易给买家造成困扰道歉,良好的态度可以缓解买家的愤怒,人的心理,都会觉得观点一致的人才是朋友,道歉可以安抚买家的情绪,为接近买家做铺垫;

3、道歉之后,买家的情绪缓解了,我们才来为此次交易找出责任方,并对当前情况做出解释,这个时候买家情绪已经相对平复,可能就不那么抵触了,会更容易接受我们的解释;

4、归根到底,买家找到我们,目的是解决问题,这个时候我们必须对当前情况给买家提供至少一个解决方案,如果是我们的问题,要勇于承担责任,在处理售后的时候一定要让买家感受到诚意,设身处地想买家所想,即使买家的问题没有马上解决,也要和买家保持紧密的联系,要让买家知道,我们是有为他办事情的,这样即使最后问题没有完美解决,买家感受到我们的诚意了,也不至于把事情越闹越大,说到底,很多买家,想要的都是被重视。

第九条总结

现在很流行的一句话“今时今日这样的服务态度是不行的”,那到底怎么样的服务态度才行呢?归结为一句话“将心比心,做服务行业的,要有同理心,要时刻换位思考”;平凡创造奇迹,努力提升业绩;把简单的事做好了,就是不简单;把平凡的事做好了,就是不平凡;把简单又平凡的事做好了,就会创造奇迹!

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