园林公司岗位职责

（2021版）

一、项目经理职责：

1、在公司负责人的领导下，执行落实公司的各项管理制度，积极维护公司的各项权益。

2、负责组织制定项目总体规划和施工组织，全面负责工程项目的安全、质量、进度、成本、服务、文明等一系列管理工作。

3、协调解决处理好与业主、监理、审计、设计、项管等的业务往来关系，确保工程项目正常进行。强化现场安全文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。

4、参加图纸会审、工程施工组织设计及施工方案的讨论和审定，主持召开项目例会，参与和审定人工、机械、材料等合理配置。对项目的整体生产施工活动进行组织、监督和调节。

5、负责项目部人员职责分工安排，责任落实到人。定期检查项目部人员工作完成情况，包括安全、质量、进度、签证、成本、资料等现场及内业工作，及时发现矛盾错误，解决问题。

6、解决设计、施工、质量、验收等环节出现的问题，制定降低工程造价和成本费用的措施，并在建设过程中严格控制把关，降低成本，增加利润，争取最大的投资效益。

7、负责施工配属队伍管理，在队伍入场前，签订安全生产协议及施工协议，并及时上报存档。

8、对日常签证及资料安排检查，每15天检查核对一次签证资料，是否准确合理，并监督改进，并审核工程量统计的合理性、准确性。

9、组织人员编制竣工资料及竣工验收，负责项目费用核算及回款工作。

10、每月总结上月计划完成情况，制定本月计划安排及措施。

11、完成领导交办的其他工作任务，并及时反馈直至任务完成。

二、施工员岗位职责

1、在项目经理的领导下，负责具体施工组织安排和施工管理工作

2、认真熟悉施工图纸，根据图纸及清单内容掌握整个项目的施工流程。提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作，并按工程施工顺序提出材料计划表。

3、负责工程项目的技术、测量、安全、质量交底工作，履行签证手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业，做好施工队伍技术指导，严格控制工程质量。

4、编制施工进度计划，内容详细，每天结合施工进度计划复核现场施工进度，如有不符及时提醒项目经理做出相应调整。

5、施工期间每天各分部分项至少检查两次，收集整理隐蔽工程及施工过程的影像资料，隐蔽部位必须照相取照，隐蔽工程提前预约监理、审计、业主做好验收及收量工作。按时填写各种有关施工的原始记录、隐蔽工程检查记录和施工日志，做到准确无误。

6、工程量签收必须结合清单，签证名称及特征描述必须结合清单项目特征描述。收量完成后三天内上报签证单，及时督促回复签证单，及时汇总签证内工程量、做到随时提供阶段性工程造价。

7、负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料。

8、准确记录好配属队伍的实际工程量、出勤人数。绿化人工、机械使用每天发钉钉统计群，参照公司内部定额，科学合理安排，杜绝浪费。

9、施工日志记录详细（日期、天气、施工部位、施工人数、工程进度、工程数量、安全、扬尘治理等工地情况）。

10、业主及相关领导视察工地期间，提出整改要求的根据业主主要领导的意见，抓紧落实必须查看完成情况，直至完成，做好详细记录。

11、完成领导及项目经理交办的其他工作任务，并及时反馈直至任务完成。

三、资料员岗位职责

1、开工前做好工程施工组织设计、报站资料等，按时报站，以及施工前原始照片、公示牌、警示牌等资料准备工作。

2、材料进场后及时收集合格证，建立项目部试验台帐，并按要求准时送检并出具检测报告。

3、工程资料的准时、完整编制，确保与工程进度同步，对形成的各类资料，按施工顺序进行编制整理。

4、施工期间掌握原始照片、进度照片、竣工照片及隐蔽工程取照，每月初汇总备份施工项目进度照片与相关资料电子版转交后勤部存档。

5、施工期间积极配合建设单位、监理单位、项管单位及审计单位的工作，及时沟通处理，做好往来资料回复整理。

6、集团所需上报资料及公司内部资料整理，协助项目经理做好往来资料回复及做好收发资料登记。

7、积极参与工程施工的管理，尤其是绿化苗木的栽植及养护工作。

8、工程完工时，同步整理好工程竣工验收资料，竣工验收后，负责将该项目的文件资料、工程资料整理立卷移交公司后勤部存档。

9、辅助后勤完成各类后勤保障工作及项目部各种日常用品、设备的管理工作。

10、完成领导交办的其他工作任务，并及时反馈直至任务完成。

四、安全员岗位职责

定期组织安全生产大检查，严格排查各类安全、环境隐患，督促现场整改和限期整改一般隐患；发现危及职工身体健康或生命安全或对环境有重大影响的隐患，有权制止作业，组织撤离危险区域，及时报告，跟踪整改，参与验收。做好各类整改记录和相关人员签字确认手续。

1、建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。

2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。

3、肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行上级主管部门及集团有关安全生产、劳动保护的法规和规定，做好安全生产管理工作。

4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。

5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见。

6、认真填写安全资料，建立管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置。

7、做好现场文明施工记录。

8、完成领导及项目经理交办的其他工作任务。

五、后勤岗位职责

1、在公司负责人的领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项工作的正常开展。

2、集团和公司文件的上传下达，统一办理盖章、备案，开具、每月费用报销、日常备用金管理。

3、执行公司相关制度文件，日常公文写作，通知的起草、下发，会议的发起、组织，公司会议纪要编制，督促落实会议精神及要求。

4、管理公司合同、技术档案存档和转存集团档案室，按月统计、复核绿化人工、机械、物料、苗木等，照片及项目资料的汇总与备份。

5、固定资产每月盘点、动态管理，及时掌握物资实时情况

6、公司考勤的管理和统计，水电表数的统计汇总。

7、物资材料的采购保管，物资材料信息库的建立更新。

8、组织接待和相关外联工作，公司各办公场所的物业日常管理与维护。

9、具体落实公司后勤的各项工作，负责公司车辆管理及保养、保险、年检等。

10、搜集、整理公司各项目进展情况，及时组织编写公司大事记。

11、完成领导交办的其他工作任务，并及时反馈直至任务完成。

综合发展经理岗位职责

1、负责招标信息的搜集上报，投标工作的组织、实施及相关事宜。

2、注重投标报价的策略技巧及工程开工前的报价策略交底，督促、审核工程签证、索赔、进度、及造价关联资料。

3、负责已中标工程的成本测算与成本控制，参与审核合同的签订与图纸会审。

4、负责工程项目的预算、决算及审核工作，参与公司工程及配属队伍决算书的编制并负责决算书的审核。

5、组织人员对人工、材料、机械市场行情调研，掌握市场动态价格，深度开发挖掘足够规模的人工配属、材料、机械等各项资源，形成足够规模的数据库，并测评应用。

6、编制公司内部人工、材料、机械定额，组织对其数量和价格进行检查、分析、控制。

7、熟悉苗木品种、产地与价格，及时掌握苗木市场行情，跟踪供方动态信息。

8、苗木资源的深度开发挖掘，建立足够规模质优价廉、性价比高的苗木供应苗圃、苗商及资源信息库，并及时更新。

9、工程苗木保质保量的准时快捷调配。

10.改善提高现有施工工艺技术水平，负责新工艺、新技术、新材料的开发、应用及维护，并提供技术交底、指导，降低成本，提高效率与质量。

11、完成领导交办的其他工作任务，并及时反馈直至任务完成。

2021年3月27日