行政主任(病区主任)岗位职责
来源:动视网
责编:小OO
时间:2025-09-29 04:05:00
行政主任(病区主任)岗位职责
行政主任(病区主任)岗位说明书岗位名称行政主任所属部门临床科室(一)工作概述在院长的领导下,全面负责本病区的行政、业务、质量控制、绩效等工作。(二)工作职责管理职责1.在行政、业务及对外工作中全权代表科室(病区),做好科内、科间各种关系的协调。2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。3.贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。4.制订科室工作计划和业务发展规划及年度计划,并组织实施、监督检查。5.对本科室人员提出升、调、奖、惩的意见。6.负责科室的
导读行政主任(病区主任)岗位说明书岗位名称行政主任所属部门临床科室(一)工作概述在院长的领导下,全面负责本病区的行政、业务、质量控制、绩效等工作。(二)工作职责管理职责1.在行政、业务及对外工作中全权代表科室(病区),做好科内、科间各种关系的协调。2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。3.贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。4.制订科室工作计划和业务发展规划及年度计划,并组织实施、监督检查。5.对本科室人员提出升、调、奖、惩的意见。6.负责科室的
行政主任(病区主任)岗位说明书
| 岗位名称 | 行政主任 |
| 所属部门 | 临床科室 |
| (一)工作概述 |
| 在院长的领导下,全面负责本病区的行政、业务、质量控制、绩效等工作。 |
| (二)工作职责 |
管理职责 | 1.在行政、业务及对外工作中全权代表科室(病区),做好科内、科间各种关系的协调。 2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。 3.贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。 4.制订科室工作计划和业务发展规划及年度计划,并组织实施、监督检查。 5.对本科室人员提出升、调、奖、惩的意见。 6.负责科室的考勤和假期审批。统一安排医生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。 7.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 8.支配使用科室基金。 |
业务职责 | 1.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断和治疗。 2.参加门、会、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 3.运用先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 4.重视医疗文书资料管理,督查科内各级医师病历书写质量,及时签阅。 5.积极开展营销工作,拓展外部市场,主动宣传本科室的医疗新技术新项目、服务新举措,提升本科室在群众中的知名度和美誉度,不断扩大医疗市场份额。 |
高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气
行政主任(病区主任)岗位职责
行政主任(病区主任)岗位说明书岗位名称行政主任所属部门临床科室(一)工作概述在院长的领导下,全面负责本病区的行政、业务、质量控制、绩效等工作。(二)工作职责管理职责1.在行政、业务及对外工作中全权代表科室(病区),做好科内、科间各种关系的协调。2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。3.贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。4.制订科室工作计划和业务发展规划及年度计划,并组织实施、监督检查。5.对本科室人员提出升、调、奖、惩的意见。6.负责科室的