小学年级组考核办法

　　内容　　记    分    办    法

　　师德建设

　　10分

　　本年级教师无体罚学生、乱收费、向学生推销教辅资料、私自办班、社会有偿兼课、组织学生参加校外培训班等有违师德的行为，经检举调查属实的每例扣2分，扣完为止。（行政会）

　　日常工作

　　40分

　　1、各部门安排的工作按要求完成，工作拖拉、推辞的每次扣1分，不完成的每次扣2分。（各部门）

　　2、要求上交的材料、表格等按时完成，未按截止时间上交的每次扣0.5分。（各部门）

　　3、开好家长会，未按学校要求召开家长会的每次扣2分。（教导处）

　　4、认真上好班队课，做到有备课，每月有一个主题等。班队课改上其他内容的每节扣1分，无备课每节扣0.5分，一个月无一次主题队会的扣1分。（政教处）

　　5、积极组织学生参加活动和竞赛，学校抽到而不参加的每生次扣0.5分。（各部门）

　　6、升旗、例会、年级组长会，班主任会等迟到一人次扣0.5分，缺席一人次扣1分。（各部门）

　　7、工作时间网上娱乐、上课接打手机等每人次扣2分。（由办公室安排抽查）

　　8、年级未完成上传、下载任务的扣2分。（教导处）

　　9、办公室干净整洁，检查对评为文明办公室的加1分。（政教处）

　　10、加强班级、年级财产管理，人为损坏一件物品扣0.5分。（总务处）

　　安全工作

　　20分

　　1、年级学生中有下列情形之一的每人次扣1分，扣完为止。如爬树、打架、敲诈、偷盗、下河、洗澡进三室两厅一吧，玩火、滑楼楼、向楼下抛物等。（年级发现后主动处理并报告政教处的不扣分，故意隐瞒的加倍扣分）。（政教处）

　　2、值周、站楼梯发现有不到岗履责的每人次扣1分。（陈庆林、舒回根）

　　教学质量

　　20分

　　语、数、英学科期末成绩与河小、敖小比较，一、二年级单科第一名记10分，第二名记7分，第三名记4分，三、四、五、六年级语、数、英按7�U7�U6第一名记7分、7分、6分，第二名记5分、5分、4分，第三名记3分、3分、2分，如果三、四年级英语全县不统考则记语、数两科得分。（教导处）

　　师能成果

　　10分

　　教师本人参加的由学校布置的比赛，按县、市、省、国家级一、二、三等级分别记3、2、1分；5、4、3分；7、6、5分；10、8、7分，（非现场或闭卷折半记分，发表按同级一等记录），人平得分最高的记10分，其他权重。（政教处、教导处、工会）

　　说明

　　1、自9月1日后按考核结果纳入绩效工资考核中给每位教师记分。

　　2、人员按国庆60周年联欢会确定所在年级。

　　3、本办法解释权归学校行政会。