培训学校兼职教师聘用合同

兼职教师聘用合同书

甲方: (用人单位)名称:

负责人签字:

乙方:（劳动者）姓名:

性别:

出生年月:

身份证号码:根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为本校兼职教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

一、乙方同意根据甲方工作需要，被聘担任____ _____课程的教学工作。本岗位首次聘期

为_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。

二、甲方职责：

1.甲方有权对乙方的教学进行监督，包括定期和不定期检查；

2.甲方按元/课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月15日发

放；

3.开学前向乙方提供上课时间表、学生点名册；

4.对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、

教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评；

5.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到

校做好上课准备，则甲方按课酬的50%付给乙方。

三、乙方职责：

1.乙方应认真如实填写兼职教师信息表，遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管

理及教学检查，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务，并参加必要的教研活动；

2.乙方应当按照教学大纲授课，开学一周内制定好本学期授课计划表，交校办公室审查，

合格后备查；

3.乙方应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常

教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议；

4.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤；

5.按时报送学生成绩及学习状况；

6.学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方

可办理；7.如乙方单方面要求终止合同，需提前一个月以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。

凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分；

8.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除20-200元，情节严重的，甲方可单方

解除合同：

1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课，教学质量考核不合格，学生续报率达不到学校

规定的最低要求；

2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂；

3.不履行手续，擅自调课、停课；

4.按正常手续停课两次以上（不含两次）；

5.乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。

五、违约责任

1.本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方违反劳动合同或给对方造成经济损失的，

按国家有关规定进行赔偿。

2.若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退

回全部培训费用。

六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同，

并提供身份证、学历学位、职称证书复印件及教师信息表交负责人审核及存档。

甲方：（签章）乙方：（签字）

电话：电话：

日期：日期：