仓库组长岗位说明书 2

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。

3、科学管理货品仓位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率。确保库容库貌。

4、及时和友好、准确完成收发料工作，准确开具并审核

5、仓库日常账务管理，确保账务准确，及时。ERP系统账目、实物相符，物料标示卡准确，完善。做到帐物卡一致。

6、物料管理规范，严格按照物料存储要求进行存储管理。7、定期进行库存盘点工作，盘亏、盘盈要及时书面汇报处理。

8、定期报告存货质量情况及呆滞积压物料的分布,每月填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

9、常用物料制定安全库存报警，低于安全库存的及时请购以保障供应。

10、仓库5S管理尤其是消防安全管理。

2、各种仓库出入库单据的审核权。

3、对公司其他部门工作的建议权和异常情况的提报权。

2.仓库收发的及时性（20%）；

3.仓库货品管理的规范性，5S等（20%）；

4.与各部门工作的配合度（10%）；

5.个人执行力（10%）；

6.团队管理（部门人员制度的执行力、人员的稳定性、人员工作能力的提高等）（10%）

2．25-40周岁,具有高中以上文化程度；

3．有较强的工作责任心，工作细致，人品好；

4．有较强工作责任感和事业心、能吃苦耐劳；

5．电脑操作熟练，会做报表，会ERP等（ERP库存管理）；

6．熟悉进销存帐的管制，入库、出库、保管三大操作业务娴熟；

7．熟悉皮革行业，对皮料、PU、PVC、五金等有较深的认识；

8、能承受工作压力，有团队合作精神。