某酒企市场督查的岗位职责与绩效考核

来源：动视网责编：小OO 时间：2025-09-29 03:58:22

某酒企市场督查的岗位职责与绩效考核

双龙戏珠市场督导岗位职责及绩效考核1、岗位职责1)对各项市场投入费用进行抽查、核实，确保费用使用的合理性、真实性2)对市场督察进行计划和组织实施，对督察结果进行汇总和分析，并提供督察报告3)与销售紧密合作，执行公司产品的营销计划，并做出相应的分析与反馈4)检查产品在终端的陈列与展示，并给予培训与指导5)负责产品广告与促销活动中的物料使用与监督6)了解、分析与反馈竞品的市场情况，协调、处理公司产品的突发情况2、KPI绩效工资考核标准（月度）考核指标标准考核细则考核评分分值评分巡店次数要求每天巡店

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导读双龙戏珠市场督导岗位职责及绩效考核1、岗位职责1)对各项市场投入费用进行抽查、核实，确保费用使用的合理性、真实性2)对市场督察进行计划和组织实施，对督察结果进行汇总和分析，并提供督察报告3)与销售紧密合作，执行公司产品的营销计划，并做出相应的分析与反馈4)检查产品在终端的陈列与展示，并给予培训与指导5)负责产品广告与促销活动中的物料使用与监督6)了解、分析与反馈竞品的市场情况，协调、处理公司产品的突发情况2、KPI绩效工资考核标准（月度）考核指标标准考核细则考核评分分值评分巡店次数要求每天巡店

双龙戏珠市场督导岗位职责及绩效考核

1、岗位职责

1)对各项市场投入费用进行抽查、核实，确保费用使用的合理性、真实性

2)对市场督察进行计划和组织实施，对督察结果进行汇总和分析，并提供督察报告

3)与销售紧密合作，执行公司产品的营销计划，并做出相应的分析与反馈

4)检查产品在终端的陈列与展示，并给予培训与指导

5)负责产品广告与促销活动中的物料使用与监督

6)了解、分析与反馈竞品的市场情况，协调、处理公司产品的突发情况

2、KPI绩效工资考核标准（月度）

考核指标标准		考核细则	考核评分
			分值	评分
巡店次数		要求每天巡店10家次，每少一家扣1分	10
维护价格体系稳定		经销商与终端店砸价，发现并纠错	20
促销活动督查		检查促销活动费用使用情况	20
广告费用截留		检查广告费用使用情况	10
产品陈列		产品陈列是否达标	10
终端氛围与物料使用		终端氛围营造是否达标，物料是否使用	10
竞品信息与市场动态		每月发现市场问题（最新竞品信息、市场动态等）不得少于10个，并积极提出解决问题的方法与建议；每少一个扣2分，提出专项汇报的酌情加1-5分；	10
客户投诉		发现问题被相关人员申诉，属督导恶意行为的或失误的，每发现一次扣5分	10
合计			100分
考核兑现办法	1.每月在工资中留取500元作为绩效考核工资（试用期督导不考核）
	2.当月考核70分以下的，无绩效工资；
	3.当月考核70-90分（不含90分）按照得分率计算绩效工资.
	4、当月考核得分90-100分（含100分），发全额绩效工资；

某酒企市场督查的岗位职责与绩效考核

双龙戏珠市场督导岗位职责及绩效考核1、岗位职责1)对各项市场投入费用进行抽查、核实，确保费用使用的合理性、真实性2)对市场督察进行计划和组织实施，对督察结果进行汇总和分析，并提供督察报告3)与销售紧密合作，执行公司产品的营销计划，并做出相应的分析与反馈4)检查产品在终端的陈列与展示，并给予培训与指导5)负责产品广告与促销活动中的物料使用与监督6)了解、分析与反馈竞品的市场情况，协调、处理公司产品的突发情况2、KPI绩效工资考核标准（月度）考核指标标准考核细则考核评分分值评分巡店次数要求每天巡店

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