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基层班组长调查问卷

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-29 04:44:30
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基层班组长调查问卷

山东彼岸电力科技有限公司班组长问卷调查本问卷旨在了解目前班组长现状,请大家如实作答,以便人力资源开展后续的相关工作,更加利于自我及公司的发展,感谢您对我们工作的支持和帮助。本问卷任何个人信息都将严格保密,所以您可以放心回答。第一项,选择题:(请在你认为合适的选项上打“√”)1、你认为目前员工的整体素质与以前相比A较好B差不多C稍差D很差2、你认为班组管理中最突出的两个问题是A管理事务太多B产量压力C质量压力D员工技能不高E员工不听话F配合不好G应付上级检查3、你认为目前公司最关注的生产问题是A
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导读山东彼岸电力科技有限公司班组长问卷调查本问卷旨在了解目前班组长现状,请大家如实作答,以便人力资源开展后续的相关工作,更加利于自我及公司的发展,感谢您对我们工作的支持和帮助。本问卷任何个人信息都将严格保密,所以您可以放心回答。第一项,选择题:(请在你认为合适的选项上打“√”)1、你认为目前员工的整体素质与以前相比A较好B差不多C稍差D很差2、你认为班组管理中最突出的两个问题是A管理事务太多B产量压力C质量压力D员工技能不高E员工不听话F配合不好G应付上级检查3、你认为目前公司最关注的生产问题是A
山东彼岸电力科技有限公司

班组长问卷调查

本问卷旨在了解目前班组长现状,请大家如实作答,以便人力资源开展后续的相关工作,更加利于自我及公司的发展,感谢您对我们工作的支持和帮助。

本问卷任何个人信息都将严格保密,所以您可以放心回答。

第一项,选择题:(请在你认为合适的选项上打“√”)

1、你认为目前员工的整体素质与以前相比

A 较好    B 差不多     C 稍差     D 很差

2、你认为班组管理中最突出的两个问题是

A 管理事务太多    B 产量压力    C 质量压力      D 员工技能不高

E 员工不听话      F 配合不好    G应付上级检查

3、你认为目前公司最关注的生产问题是

A 产量      B 质量        C 成本       D 安全        E 员工        F精益

4、你认为班组管理中应该关注最重要的问题是

A 产量      B 质量        C 成本       D 安全        E 辅导员工    F领导指示

5、在班组管理中,你认为的最主要的两项管理工作是

A 落实领导指示     B 质量检查        C 安全检查        D 监督员工工作

E 辅导员工工作     F给员工最好后勤保障

6、你认为班长最重要的角色是

A 我的地盘我做主,我是老大员工必须听我的           B 让领导满意就行

C我是多面手,班组里任何工作我都可以做            

D 团结并协调班组成员完成工作任务     E辅导、帮助员工成长

7、你认为树立自己的权威最好的办法是

A 上级领导支持             B 这里我说了算,员工必须听我的 

C 做技术尖子               D 帮助员工,和员工搞好关系

8、除了工资原因之外,你认为员工离职的最主要原因是

A 吃不了苦            B 家中有事               C 工作环境差 

D工作时间长          E不适应我们的管理方式

9、你最不欢迎哪类员工做你的手下 

A 不听话的员工       B 笨,学东西慢         C 工作挑三拣四         D工作技能差

10、面对新员工上岗,你一般会:

A 亲自辅导指导       B 指定老员工指导        C 培训班都培训好了,来就应该顶岗 

11、面对分配来的新员工,你一般会

A哪里缺岗补那里     B他会什么就让他做什么      C安排他想做的岗位

12、评价员工是否适岗,你选择的方法是

A和员工沟通,听员工意见                     B观察,觉得很能干

C安排他做的,他就必须做,不能调岗           D能干就干,干不了走人

13、你是否清楚的了解你们班组每一个员工的籍贯和年龄

A非常清楚         B大部分了解          C基本不了解         D没必要了解

14、现场管理中,你认为最有效的管理方式  

A批评教育         B关心辅导            C顺其自然           D先一顿再说

15、对待学习能力比较差的工人,你认为大部分班长的态度是 

A 多次耐心指导         B 指导一次就任其摸索           C想办法让他“滚蛋”

16、对于出言顶撞的工人,你认为大部分班长的态度是:

A 摆明道理以理服人            B 好好协商相互妥协         C不予理睬暗记于心

D先一顿再说        E想办法让他“滚蛋”

17、当员工向你提出想调换岗位时,你的第一感觉会是 

A不能调整     B问问情况再说   C这员工不太听话,挑三拣四

18、如果看到工人不遵守公司的管理制度:

A 出面制止,及时教育     B 稍微说一下就走开了   C 不理睬,无视 

D 不知道对方违反了制度  E 没注意

19、工人请假,你的反应是:

A 员工想偷懒    B告诉他公司的请假程序   C批不了假,要请假就走人

20、你觉得员工离职与你的管理方式 

A不关我的事,他自己做不好  B 我的工作没做好  C这都是公司的原因

21、你觉得你的管理方式员工是否认可?

A我按领导要求作,认不认可没关系   B我是老大,必须认可我

C和员工多沟通,让员工心服口服     D 说不清楚

22、你感觉工作的压力:

A很大 B 比较大  C 一般  D 很小  E没有

23、当上级对你批评时,你会  

A领导永远是对的  B 有困难有原因必须要提出来 C 听听就行了

24、你愿意推荐别人到我们公司工作:

A 很愿意  B 愿意  C 一般  D 不愿意  E 很不愿意

25、你将如何对待即将离职的工人:

A了解原因,尽力挽留  B 及时沟通,任其自然 C 不管不问  D 要走就快点走

26、你认为自己称职吗?

A 称职   B不太称职  C不称职

27、你认为其他班长称职吗? 

A都称职   B大部分称职   C基本称职   C大部分不称职

第二部分:作答题

28、在稳定员工方面,请提出3条好的意见或建议:

1)                                                                                      

2)                                                                                      

3)                                                                                      

29、在班组管理方面,你认为个人最需要提升的技能有哪些?

1)                                                                                      

2)                                                                                      

3)                                                                                      

对于您的建议和想法,或许我们会进一步沟通联系,请写下您的姓名和所在班组,对您的全心参与表示感谢。

姓名:                                          班组:                        

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