少体校教练员绩效考评表
来源:动视网
责编:小OO
时间:2025-09-29 04:52:41
少体校教练员绩效考评表
少体校教练员绩效考评表考核内容分值说明考核检查情况考核得分德12分政治思想觉悟高,工作态度端正,团结协作精神好,职业道德好,模范遵纪守法.优:12分若发现违法,违纪现象扣12分,若违犯单位各项制度扣10分良:10分一般:8分能8分思想活跃,创新能力强,承担教学,组织训练比赛能力强,专项基础扎实,,刻苦钻研业务,服从工作安排以及各级各类培训班学习。优:8分无正当理由,不服从安排工作,缺勤一次扣1分良:6分一般:5分勤20分带训练运动员人数达12人以上(能够参加本年度比赛6人以上)。4分运动员
导读少体校教练员绩效考评表考核内容分值说明考核检查情况考核得分德12分政治思想觉悟高,工作态度端正,团结协作精神好,职业道德好,模范遵纪守法.优:12分若发现违法,违纪现象扣12分,若违犯单位各项制度扣10分良:10分一般:8分能8分思想活跃,创新能力强,承担教学,组织训练比赛能力强,专项基础扎实,,刻苦钻研业务,服从工作安排以及各级各类培训班学习。优:8分无正当理由,不服从安排工作,缺勤一次扣1分良:6分一般:5分勤20分带训练运动员人数达12人以上(能够参加本年度比赛6人以上)。4分运动员
少体校教练员绩效考评表
| 考核内容 | 分值 | 说明 | 考核检查情况 | 考核 得分 |
德 12分 | 政治思想觉悟高,工作态度端正,团结协作精神好,职业道德好,模范遵纪守法. | 优:12分 | 若发现违法,违纪现象扣12分,若违犯单位各项制度扣10分 | | |
良:10分 |
一般:8分 |
能 8分 | 思想活跃,创新能力强,承担教学,组织训练比赛能力强,专项基础扎实,,刻苦钻研业务,服从工作安排以及各级各类培训班学习。 | 优:8分 | 无正当理由,不服从安排工作,缺勤一次扣1分 | | |
良:6分 |
一般:5分 |
勤 20分 | 带训练运动员人数达12人以上(能够参加本年度比赛6人以上)。 | 4分 | 运动员每少一人减0.5分 检查一次没达要求减0.5分 | | |
训练考勤,事假5天以内。 | 4分 | 旷课一次减1分,事假超过一天减0.5分 |
做好训练计划,教案规范.科学。 | 4分 | 上、下半年各检查1次,不合格一次扣1分 |
队伍管理(校访,家访,档案等)。 | 4分 | 每年对半数以上学生家访、校访,少一次扣0.5分,技术档案不合格一次扣1分 |
总结及论文。 | 4分 | 总结得2分,论文得4分.不少于2000字,不合格扣2分 |
绩 60分 | 比赛任务 | 完成市运动会任务(根据第十三届运动会总目标任务要求) 和省年度锦标赛任务(另加分计算)。 | 50分 | 完成市运动会任务得50分,每超过(或少于)3个得分点,则加(或减)1分,不封顶。省年度锦标赛中每获得3个得分点在原基础上加1分。 | | |
输送分 | 输送省体工队(正式报调) | 4分 | | | |
由省体校送省体工队(正式报调)1名 | 3分 | |
输送省体校(满一年)1名、或输送福州、厦门体工队(必须可实行省运会协议记分并满一年);由市体校送省体工队(正式报调)1名。 | 2分 | |
由市体校输送福州、厦门体工队(必须实行省运会协议记分并满一年)一名。 | 1分 | |
姓名: 总得分:
少体校教练员绩效考评表
少体校教练员绩效考评表考核内容分值说明考核检查情况考核得分德12分政治思想觉悟高,工作态度端正,团结协作精神好,职业道德好,模范遵纪守法.优:12分若发现违法,违纪现象扣12分,若违犯单位各项制度扣10分良:10分一般:8分能8分思想活跃,创新能力强,承担教学,组织训练比赛能力强,专项基础扎实,,刻苦钻研业务,服从工作安排以及各级各类培训班学习。优:8分无正当理由,不服从安排工作,缺勤一次扣1分良:6分一般:5分勤20分带训练运动员人数达12人以上(能够参加本年度比赛6人以上)。4分运动员