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电梯维保单位星级监督检查表

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-29 02:52:29
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电梯维保单位星级监督检查表

附件2:电梯维保单位星级监督检查表(试行)(四星、五星)被检查单位:(盖章)被检查单位代表:检查项目检查方法检查情况(符合/不符合)备注1、资源条件检查方法:对照许可规则,查看有关资源条件见证材料。具备B级以上电梯施工资质;2、人力资源检查方法:查看维保人员作业人员证、工资名录、聘用合同,社保证明(缴费期限不得低于6个月),确定维保人数。查看专职人员资格证书和任命、聘用文件。1、签订一年以上全职聘用合同的持证维保人员数量满足相应资质要求;2、提供当地常驻维保及技术人员近6个月社保证明。3、电梯
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导读附件2:电梯维保单位星级监督检查表(试行)(四星、五星)被检查单位:(盖章)被检查单位代表:检查项目检查方法检查情况(符合/不符合)备注1、资源条件检查方法:对照许可规则,查看有关资源条件见证材料。具备B级以上电梯施工资质;2、人力资源检查方法:查看维保人员作业人员证、工资名录、聘用合同,社保证明(缴费期限不得低于6个月),确定维保人数。查看专职人员资格证书和任命、聘用文件。1、签订一年以上全职聘用合同的持证维保人员数量满足相应资质要求;2、提供当地常驻维保及技术人员近6个月社保证明。3、电梯
附件2:                                         电梯维保单位星级监督检查表(试行)

(四星、五星)

被检查单位:     (盖章)                                   被检查单位代表:                              

检查项目

检查方法

检查情况(符合/不符合)

备注
1、资源条件检查方法:对照许可规则,查看有关资源条件见证材料。

具备B级以上电梯施工资质;

2、人力资源检查方法:查看维保人员作业人员证、工资名录、聘用合同,社保证明(缴费期限不得低于6个月),确定维保人数。查看专职人员资格证书和任命、聘用文件。

1、签订一年以上全职聘用合同的持证维保人员数量满足相应资质要求;

2、提供当地常驻维保及技术人员近6个月社保证明。

3、电梯保养业绩检查方法:对照监察系统数据,查看维保合同、维保台账,统计维保总量(统计范围限地级市范围内)。

1、维保电梯总量:

a、(四星)维保电梯总量达到800台以上

b、(五星)维保电梯总量达到1000台以上

2、人均维保电梯台数:

a、(四星)人均保养量不超过30台/人

b、(五星)人均保养量不超过25台/人

4、应急救援

检查方法:组织检查组查询96333当年数据或随机抽取2台不同使用现场电梯,在维保单位不知情情况下,模拟困人故障报修,并考核响应时间;现场与检查电梯及附件完好情况同时进行,现场填写《电梯维保单位星级评定现场检查表》。

1、设立24小时招修固定电话,且随时有效;

2、市区到达时间:

四、五星单位不得超过20分钟;

5、维保质量信息

检查方法:结合各地监管部门日常开展的维保质量抽查,同时每年组织检查组根据维保台账随机抽取2台电梯,评分标准按《电梯维保单位星级评定现场检查表》执行,最终得分为抽查2台电梯得分的平均值。

日常抽查得分、专家组抽查平均分要求:

1、四星级不得低于16分;

2、五星级不得低于18分;

6、故障、事故及投诉情况

检查方法:监察机构提供数据,查看故障、事故记录和投诉记录。

如有以下任何一种情况评定一票否决。

1、12个月内被立案查处2次及以上的,或24个月内累计被立案查处3次及以上的;

2、12个月内3次应急救援响应不及时的。

3、2年内因维保单位自身原因导致所维保电梯发生过一般(含)以上责任事故的;

4、故障处理不及时引起件或被媒体曝光等不良反映的。

星级保持或降级建议

(保持/降级)

检查单位:                             检查人员:                             检查时间:   年   月  日

注:1、以上项目均为一票否决项,一项不符合即不通过;

2、如不符合,在各项目最后一栏“备注”中简要说明;

3、当地常驻维保作业人员证(统计范围限地级市范围内)复印件或扫描件经企业盖章后作为附件上报;

4、当地常驻维保及技术人员(统计范围限地级市范围内)近6个月社保证明经企业盖章后作为附件上报;

5、维保台账(统计范围限地级市范围内)经企业盖章后作为附件上报。

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电梯维保单位星级监督检查表

附件2:电梯维保单位星级监督检查表(试行)(四星、五星)被检查单位:(盖章)被检查单位代表:检查项目检查方法检查情况(符合/不符合)备注1、资源条件检查方法:对照许可规则,查看有关资源条件见证材料。具备B级以上电梯施工资质;2、人力资源检查方法:查看维保人员作业人员证、工资名录、聘用合同,社保证明(缴费期限不得低于6个月),确定维保人数。查看专职人员资格证书和任命、聘用文件。1、签订一年以上全职聘用合同的持证维保人员数量满足相应资质要求;2、提供当地常驻维保及技术人员近6个月社保证明。3、电梯
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