公司门卫值班巡查制度

1、为确保公司财产和员工人身安全，门卫值班人员必须对公司保卫工作全面负责。值班期间做到坚守岗位，严守纪律，履职尽责。不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室。

2、值班人员按规定时间交，人员提前15分钟到岗；前一班次的各种情况，须向人员交代清楚并做好记录。值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、玩手机等做与工作无关的事，严禁监守自盗。

3、门卫值班人员应按时登记监控、视频、烟雾报警、围墙防侵入设备运行情况，发现异常及时报告，并做好记录。值班人员夜间定时巡逻，严防失盗，并认真做好记录，若因巡逻不及时，造成损失的，公司有权给予警告、罚款、直至开除。

4、执行来访客人登记制度，非本单位人员、车辆要严格做好登记手续；无合法身份证件人员，要与单位内部有关人员、部门联系的 ，经请示同意后，方能进入单位内部。

5、车辆进出管理：本公司车辆进出，须持有公司入厂通行证，方可放行；外来车辆出入厂应在保安室登记，出厂时须持有有效出门条或《车辆出入登记表》。

6、出厂人员、车辆及物品出厂时拒绝检查者，严禁出厂。

货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者，严禁出厂。

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治安保卫工作检查考核奖惩制度

为了确保项目部的治安保卫工作能够顺利进行，为安全生产保驾护航，切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作，做到专防与群防相结合，特制定制度如下：

1、成立专门的治安保卫组织机构，由总经理担任领导小组组长，其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全项目部的治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。每月进行一次考核评比，工作先进的给予适当奖励。

2、保卫人员三班值勤，严格执行交制度，提前15分钟上岗，每班在厂区巡视不少于四次，尤其是危险品贮存库库区，需要加强防范，检查车、门及仓库有无异常，发现情况应及时向值班领导汇报，以便及时处理，同时记录好值班领导巡岗时间，达到相互监督的目的。

3、来宾必须在门卫进行登记，未经允许外人不得随意进入库区。与生产无关的人，严禁擅自进入库区，经批准需进入时，必须公司保卫人员陪同。

4、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定，外出的货物必须有出厂证明，否则严禁放行。

5、认真开展治安保卫工作，落实各项安全防范措施，在预防案件、预防治安灾害事故等方面成绩显着的，努力预防和制止治安灾害事故、案件的发生，或在治安灾害事故、案件发生时奋力抢救，同犯罪分子作斗争，对保卫国家、集体财产和职工人身安全成绩显着的给予适当奖励。

6、对治安保卫工作不负责任，违反治安保卫制度，玩忽职守，致使发生重大案件或重大治安灾害事故的，对重大案件或重大治安灾害事故隐患，在机关或主管部门提出整改意见后仍不整改，予以消除的给予罚款甚至解除劳动合同的处罚。

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治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度

    （一）、目的

　　为使公司内部治安、密切配合当地派出所对涉嫌刑事案件人员的管理及处理，保障企业的合法利益，根据中华人民共和国《企业事业单位内部治安保卫条例》特制定以下规定。

　　（二）、范围

　　本单位严重治安和刑事案件的报告制度。

　　（三）、职责

1、公司内一旦发生治安案件，所有员工都应第一时间拨打110，同时及时向公司保安人员及领导报告。

2、保安员接到有关人员报警时，应迅速根据保安部首问负责制度的规定尽快到达案发现场，维护现场秩序，同时向本部门领导报告，如无法与本部门领导及时联系的，可越级向上一级领导报告。

3、案件发生后，保护好现场，向来现场的保安、如实反映情况，便于破案。积极配合警方和公司开展调查工作。

4、保安人员在发现犯罪嫌疑人时，在确保自身安全的情况下，可先控制犯罪嫌疑人，等待公司及机关人员前来处理。

5、所有人员发现犯罪嫌疑人，应积极和犯罪份子做斗争，保护公司安全。

6,、保安人员对公司发生的一切案件都要上报，不得瞒报、漏报。　　

　　（四）、治安、刑事案件（一般、严重以上）的报告制度的界定。

　　1、 500元以下的盗窃案件、一般打架斗殴案件、员工日常口角纠纷案件，直接向上级领导报告或应受害人的要求报告。

　　2、严重治安、刑事案件应向最高领导报告及向有关职能部门报告（先内后外）。

（五）、受害人自行报告不受本制度约束。

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