关于领导力的英语摘要

The definition of servant leadership refers to the leader has a servant style and psychological traits, high overhead, not to see themselves as thinking from the perspective of people.In a word, servant leadership is more about character than style and give yourself for the benefit of others. A set of ethical qualities that influence how a person think, feel, and behave. How you develop your character today will be the building blocks to face larger tasks that life will demand.

Integrity is doing the right thing even when no one is watching. The benefits of being a person with integrity will get a good name that is more desirable than great riches. Implications of humility is that you will honor and respect ”age and experience ”and you will listen at least as much as you talk. 

What is leadership? Its qualities are difficult to define. But they are not so difficult to identify.

Leaders don't force other people to go along with them. They bring them along. Leaders get commitment from others by giving it themselves, by building an environment that encourages creativity, and by operating with honesty and fairness.Successful leaders are emotionally and intellectually oriented to the future--not wedded to the past. They have a hunger to take responsibility, to innovate, and to initiate. They are not content with merely taking care of what' s already there. They want to move forward to create something new.

The teacher in class analyses the difference between managers and leaders. The main differences between leaders and managers is that leaders do not set limits on themselves. As a leader, you must do the right things and interest in effectiveness. A good leader, an effective leader, is one who has respect. Respect is something you have to have in order to get. A leader who has respect for other people at all levels of an organization, for the work they do, and for their abilities, desires and needs, will find that respect is returned. And all concerned will be motivated to work together.