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行政助理职位要求

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-29 02:22:40
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行政助理职位要求

行政助理职位要求1、负责公司所有部门的办公用品、礼品及时采购、领用、发放、盘点并登记;2、负责公司所有快递的收发及文件打印、复印、扫描等工作;3、负责公司会前的准备、会议纪要及会后资料整理、公司培训、大型活动的安排与筹备;4、对公司所有设施设备的保养、维护及维修处理;5、外联工作的维护,公司所有证件的办理及证件的年检及更换工作;6、每月员工的绩效考核、考勤登记、各部门的费用报销及工资核算;7、员工招聘、进行初步的人员筛选,新进员工的入职手续办理、合同签订及离职员工的手续办理等;8、外来人员及重
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导读行政助理职位要求1、负责公司所有部门的办公用品、礼品及时采购、领用、发放、盘点并登记;2、负责公司所有快递的收发及文件打印、复印、扫描等工作;3、负责公司会前的准备、会议纪要及会后资料整理、公司培训、大型活动的安排与筹备;4、对公司所有设施设备的保养、维护及维修处理;5、外联工作的维护,公司所有证件的办理及证件的年检及更换工作;6、每月员工的绩效考核、考勤登记、各部门的费用报销及工资核算;7、员工招聘、进行初步的人员筛选,新进员工的入职手续办理、合同签订及离职员工的手续办理等;8、外来人员及重
  行政助理职位要求

1、 负责公司所有部门的办公用品、礼品及时采购、领用、发放、盘点并登记;2、 负责公司所有快递的收发及文件打印、复印、扫描等工作;

3、 负责公司会前的准备、会议纪要及会后资料整理、公司培训、大型活动的安排与筹备;

4、 对公司所有设施设备的保养、维护及维修处理;

5、 外联工作的维护,公司所有证件的办理及证件的年检及更换工作;

6、 每月员工的绩效考核、考勤登记、各部门的费用报销及工资核算;

7、 员工招聘、进行初步的人员筛选,新进员工的入职手续办理、合同签订及离职员工的手续办理等;

8、 外来人员及重要客户接待工作;

9、 公司所有合同、档案、公章、重要资料的收发及存档管理;

10、 后勤工作的日常维护、花草的保养及清理工作;

11、 处理公司内、外部投诉及各种突发事件;

12、 负责编写公司的员工手册及各项管理的规章制度及岗位职责流程;

13、 定期对公司正在合作中的客户进行电话拜访,并记录下详细内情及了解客户对公司的客服满意情况;

14、 新员工入职培训、专业知识培训;

15、 新员工的社保、银行卡、居住证等业务办理;

16、 协助完成公司各部门的协调工作及上级领导安排的各项日常工作; 

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行政助理职位要求

行政助理职位要求1、负责公司所有部门的办公用品、礼品及时采购、领用、发放、盘点并登记;2、负责公司所有快递的收发及文件打印、复印、扫描等工作;3、负责公司会前的准备、会议纪要及会后资料整理、公司培训、大型活动的安排与筹备;4、对公司所有设施设备的保养、维护及维修处理;5、外联工作的维护,公司所有证件的办理及证件的年检及更换工作;6、每月员工的绩效考核、考勤登记、各部门的费用报销及工资核算;7、员工招聘、进行初步的人员筛选,新进员工的入职手续办理、合同签订及离职员工的手续办理等;8、外来人员及重
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