2017年度员工培训计划

        纳雍县阳长镇东联煤矿

2017年度员工安全培训

计　　　划

矿　长：

总　工：

安全矿长：

生产矿长：

机电矿长：

编　制：

二零一七年二月七日

纳雍县阳长镇东联煤矿

2017年度员工培训计划

煤矿员工是煤矿安全生产管理的管理者和组织者，是煤矿生产（建设）中最直接的管理者。员工综合素质的高低决定着班组工作的好坏，决定着我矿各种决策能否顺利地实施，矿井能否安全生产等关键因素。为此，结合矿井实际情况，特制定2017年度员工培训计划：

一、组织领导 

为保证培训计划得到贯彻实施，特成立组织领导小组 

组  长：梅德祥    

副组长：邵道权、蔡永权、陶玉广、胡阳高、肖玉明、陶志刚、苏德平、王兵  熊国林

具体责任如下： 

1、组长是培训工作的第一责任人，具体负责培训工作的组织实施； 

2、副组长负责思想宣传教育工作； 

二、培训目的： 

煤矿员工是一个特殊的管理群体，班组管理是企业管理的基础，是一切工作的落脚点，员工管理素质的高低直接影响着企业的安全生产和经济效益，也影响着企业的各项、方案的贯彻实施。通过培训增强员工的全局观念，提高员工的安全素质、技术素质、管理素质、人文素质，以班组长为引领，带动全班组职工整体素质的提高，从而建设一支技术过硬、思想进步、作风优良的高素质班组长队伍。 

三、 培训时间：3月1日——12月31日 

四、 培训内容：

    1、透水事故     

2、 机电设备运行管理办法 

3、 矿山救护培训教材 

4、 《煤矿操作规程》 

5、 《白国周班组管理法》 

6、 煤矿电气设备失爆判定标准 

7、 职业危害预防 

8、 管理制度汇编 

9、 员工不安全行为辨识 

10、《煤矿安全生产法》 

11、煤矿应急救援预案 

12、矿井灾害预防和处理计划 

五、 培训方式： 

1.领导讲课 2.座谈与经验交流 

六、 培训安排：（见附表一） 

七、 受培训人员： 各班组正副班组长：

附表一     2017年班组长培训计划表

    1、加强组织领导。提高对员工培训的认识和重视程度，落实领导负责、全队动员的制度，建立培训考核制度，按时有效地推动培训活动稳步进行。 

    2、广泛开展思想动员，开展好员工培训工作的学习和宣传发动工作。结合我矿的实际，利用宣传栏等媒体，采取座谈、交流会等形式，动员全矿员工积极参与，形成争创学习型班组的浓厚氛围。 

    3、作好检查引导。在培训过程中，培训领导小组及时对照标准找差距、找不足，采取针对性改进措施，不断提高。 

    4、培训要坚持理论与实际相结合，加强案例教学，注重煤矿安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训。

                                 纳雍县阳长镇东联煤矿

                                   2017年01月07日