NO | 实施过程 | 实施事项 | 责任人 | 协助人 | 推行周期 |
1 | 现场评估阶段 | 1 .明确5S实施的基本要求及目标; 2. 组织管理人员坐谈会, 强调公司执行5S的决心,讨论对公司实施 5S 的想法和建议 3.根据公司生产需求,考核公司各部门区域现场。 | % | ||
2 | 成立5S领导小组 | 1 .成立以最高管理者为组长的领导小组,明确各组人员的基本责职, 并对公司5S管理进行区域划分,明确每个区域的 5S管理员(出5s 定责管理图)。 | 7天之内 | ||
3 | 宣传动员阶段 | 1 .组织全厂动员大会,5S领导小组组长主持,领导小组成员做 5S工 作表决; 2.按5S领导小组区域划分,各区域5S负责人做好本区域内的 5S宣传; | 15天之内 | ||
4 | 5S内容培训 | 1 .进行5S内容讲解,包括: A .目前企业现场管理的问题; B.实施5S管理的必要性; C.5S管理的成效; D .整顿、整顿、清洁、清扫、素养的基本要求,实施流程,实施 方法,常用实施工具介绍等 2.5S培训会议; 3. 5S培训后讨论,结合企业实际进行 5S实施探讨。 4.确认5S推行的样板区,样板区建立。 | 7天之内 |
NO | 实施过程 | 实施事项 | 责任人 | 协助人 | 推行周期 |
5 | 整理工作阶段 (创空间) | 1 .按划定的区域,各区负责人组织对区域内物料整理,并对物料进行 分类,明确有用物料的定置区域。 (注:标识、容器等物品考量) 2.对不要的物料统一区域摆放。 3.对/、要物进行集中清理,撤出现场; | 15天之内 | ||
6 | 1 .根据讨论结果准备相关容器及标识; 2.各区域5S管理员进行区域定置策划; 3. 编制各区域物料摆放标准(包含:文件、工具、模具类) ; | 7天之内 | |||
整理应做至U:现场所有不要物进行彻底清理出现场,明确各需要物料的周转数量,工位器具要求; | |||||
7 | 整顿工作阶段 (科学布局) (提局效率) | 1.实际论证区域定置图的合理性; 2.修正各区域定置图; 3.进行现场区域划线 4.按区域要求进行物料摆放 | 10天之内 | ||
1 .有不合理的现象应及时改进; 2. 明确各区域5S清扫责任者,落实各项 5S责任标签; 3.消除车间污染源。(例:冷却液问题) | 7天之内 | ||||
整顿应做到:对需要物料进行100%定位,100%标识,并实施目标化管理 | |||||
8 | 清扫工作阶段 (持续改善) | 1 .各区域5S负责人组织开展5分/10分钟5S活动; 2. 建立日常5S工作检查小组,并每天开展二次 5S现场检查; 3.每天检查结果要在宣传窗中及时公布 | 反复开展 | ||
1.对检查结果进行及时公布,设立 5S锦旗,实施相关考核(废物改造 奖励)。 | |||||
活扫应做到:区域责任化,要求明确化,并进行高频率的检查及业绩公告 |
NO | 实施过程 | 实施事项 | 责任人 | 协助人 | 推行周期 |
9 | 清洁工作阶段 (持续改善) | 1 .继续前面局频率的检查及公绩公告; 2.每个月进行整理、整顿、清扫研讨反复修止不合理项。 | 30天之内 | ||
活洁应做到:保证制度的明确性和执行性,继续做好日常的检查及业绩公告; | |||||
10 | 素养工作阶段 (习惯养成) | 1 .不断培训,提高员工素养,形成工作习惯。 | 15天之内 | ||
素养应做到:通过对员工^断的培训,提升员工整体素养,形成良好的工作习惯 | |||||
我们要做到: 1.有明确的5S的管理要求跟目标; 2.持之以恒; 3. 对5S活动要有个充分的认识, 做好5S工作的日常宣传, 要将5S管理活动融入到日常的生产和生活过程中来, 5S 工作; 4. 勤检查,勤改进,要善于发现 5S实施过程中的问题,并进行及时改进,要定期召开 5S成果会议; 5.要做到区域责任化,要求明确化; 6.要确保工位器具的合理性,标识的规范化; 7.要及时处埋垃废物品,/、常用物品要及时撤出生产现场。 |
2017年3月27日