浅析如何做好医院思想政治工作1

作者：孙国永

摘要：随着经济不断发展，在新形势下医院的思想政治工作要以社会经济文化为主要依据，提高医院医务人员思想政治觉悟，充分认识新形势下医院思想政治工作的重要性，不断深化医院改革，谋求和谐发展，创建和谐社会，全面落实科学发展观，充分认识到做好医院思想政治工作的重要性和紧迫性，努力创建适应时代发展的思想政治工作机制。

关键词：医院  思想政治工作 医改

正文：

一、医院医务人员思想状况发展趋势

    随着医疗改革的深入，社会整体思想水平也发生了巨大变化，所谓客观物质世界决定了人们思想水平的发展，医院医务人员的思想水平也根据其所处环境的变化而发生了巨大的变化，总的来说，当前医院医务人员的思想水平有了很大的提高，价值取向是向主流趋势靠拢的，但是，在医务人员中也产生了一些困扰和消极心理，需要医院管理人员加强重视。

    首先，在看待医院改革的问题上，部分医务人员存在矛盾心理，一方面，他们看到了医院改革的初步结果，盼望改革能够为他们带来更多的利益，另一方面，他们又惧于改革带来的压力，特别是当医院根据自身发展的需要而进行人力资源的重新合理利用的时候，很多的员工产生失去工作岗位的思想包袱，情绪上会比较焦虑和不安，工作热情渐渐消逝，在现实工作中畏首畏尾，不敢放开手脚，最终影响了医院的发展。

    其次，在涉及到医务人员利益的问题上，现阶段医务人员维护自身利益的意识明显提高，对于涉及到自身利益的改革都非常关注，绝大多数医务人员都把自身获得的利益视为医院改革或转型的依据，所以他们也十分关注医院的发展形势和改革大局。

    再次，对于医务人员在医院改革中的定位来看，部分医务人员认为医院改革和发展，与自己没有关系只是管理者的事；一些党员干部把“能上能下”挂在嘴边，表面上是顺从的态度，实际上则是满腹牢骚，思想觉悟能力很低；少数医务人员的私心加重，出现了只重视经济效益的现象，把医疗服务和经济利益挂钩，把个人的利益得失看得很重要；受社会因素的负面影响，一些医务人员的素质出现了滑坡的现象，过分追求个人利益，淡化了医院的服务意识，甚至还有个别医务人员出现了收受“红包”和“回扣”的现象。

    究其原因，我们不难发现，医院医务人员出现上述原因的主要原因是医务人员政治思想上的错误认识，他们或者对医院改革主观上认识不清，或者单纯从自身利益角度思考医院发展大局，导致医务人员的思想认识水平还不能满足医院改革发展的需要，从而，医院的思想政治工作要从实际出发，针对医院医务人员的思想政治发展水平进行，不断促进医务人员政治思想水平的发展。

二、加强医院思想政治工作的对策

（一）把握先进思想发展主流，促进医务人员价值观念的转变

    医院在经营管理、内部改革以及机制转换等改革中，要始终坚持正确的思想方向，大力宣传党和国家医院改革的思想、、方针，积极为广大医务人员答疑解惑，让医务人员清楚认识到医院改革不仅是惠及国计民生的大事，也是涉及到医院医务人员自身利益的小事，解决医务人员对医院改革的疑虑，让医务人员积极参与到医院改革的伟大事业中来，增强医院的凝聚力，共谋改革发展大业。