一、整改的建议
去年11月21日,市招商局召开领导班子党员领导干部民主生活会。会上,针对领导班子提出整改建议两条:一是本单位工作人员缺额且时间长,要争编制增加工作人员。二是注意培养年轻干部。针对班子成员,没有提出意见和建议。
二、整改情况
关于争取编制,增加工作人员意见:一局机关安排专人,积极与市人社局、编办联系,确认市招商局编制10人,实有干部职工10日人,针对编制不缺,工作量大的问题,积极与人社局就业中心联系,安排一名实习生到我局实习。
关于注意培养年青干部的意见。一是通过建立学习型党组织及“大讨论” 活动、创先争优活动,强化机关理论学习,提高青年干部的理论素养;二是通过有意识安排难度较大的工作,教工作方法,注重青年干部实际工作能力的培养,使其尽快成为业务工作的能力。目前,青年干部的综合素质得到了明显提高。
在去年的民主生活会上,虽对本人没有提出具体的整改意见,但本人在工作和生活中,仍然需要强化学习,特别是党风党纪若干规定的学习,不断提高自身综合素质,严格要求,防微杜渐,自觉做到自重、自省、自警、自励。