在全县继续思想暨转变干部作风促进会议之后,县编办高度重视,迅速行动,于7月23日上午及时召开全体干部职工会,认真传达了会议精神、深入学习了领导讲话,扎实安排部署干部作风建设工作,主要抓好以下三方面:
一是抓好干部思想教育这个“重点”。编办把每周五坚持加强理论学习放在首位,建立健全了干部学习制度,制定了学习计划,对政治理论、专业能力等方面进行了相对集中的学习和培训;坚持“工作学习化、学习工作化”,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领,并将思想教育经常化、制度化,从而不断提部的政治修养,提高履行职能和解决实际问题的能力。
二是抓好创新学习形式这个“支点”。为了使学习不走过场,见到实效,编办严格实行干部“领学、述学、评学”制度,完善学习制度。每一个干部的学习做到“五个一”:每天学习一个小时,每周阅读一本好书,每季度参加一次专题辅导,每年撰写一篇调研文章,每年向单位提一条合理化建议,力争在学习质量上有突破性的提高。
三是抓好规章制度落实这个“落脚点”。对上下班制度、考勤制度、请销假制度、出差制度、会议制度等进行严格落实,及时进行奖罚,并把加强作风建设与效能建设、扶贫帮困等工作有机地结合,形成整体效应,建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效运行的机制,强化了干部职工的组织纪律性,确保干部作风建设取得实效。