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【幼儿园行政管理】月度绩效考核表

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-29 05:02:53
文档

【幼儿园行政管理】月度绩效考核表

月度绩效考核表姓名:月份:项目细则分值自评上级考评综合考评教学效益师德表现(15分)遵守《师德规范》,表现积极,业绩突出,能起模范带头作用,无明显体罚或变相体罚学生现象;8自觉遵守园内各项规章制度。能及时、认真完成园长布置之工作任务,与上级及同事之间沟通态度和蔼可亲,工作态度无消极应付之现象,接受任务不推三托四。5认真安排、编写月、周计划并按时上墙;认真编写教案并按时送交学园:格式符合、条理清楚、目的明确、书写工整、语言简练、能突出重难点。2教育教学(17分)①教育环境:A.物质环境:提供丰富
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导读月度绩效考核表姓名:月份:项目细则分值自评上级考评综合考评教学效益师德表现(15分)遵守《师德规范》,表现积极,业绩突出,能起模范带头作用,无明显体罚或变相体罚学生现象;8自觉遵守园内各项规章制度。能及时、认真完成园长布置之工作任务,与上级及同事之间沟通态度和蔼可亲,工作态度无消极应付之现象,接受任务不推三托四。5认真安排、编写月、周计划并按时上墙;认真编写教案并按时送交学园:格式符合、条理清楚、目的明确、书写工整、语言简练、能突出重难点。2教育教学(17分)①教育环境:A.物质环境:提供丰富
月度绩效考核表

姓  名:              月份:        

项               目细            则分值自评上级

考评

综合

考评

教学效益师德表现 (15分)遵守《师德规范》,表现积极,业绩突出,能起模范带头作用,无明显体罚或变相体罚学生现象;8   
自觉遵守园内各项规章制度。能及时、认真完成园长布置之工作任务,与上级及同事之间沟通态度和蔼可亲,工作态度无消极应付之现象,接受任务不推三托四。5   
认真安排、编写月、周计划并按时上墙;认真编写教案并按时送交学园:格式符合、条理清楚、目的明确、书写工整、语言简练、能突出重难点。2   
教育教学(17分)①教育环境:A.物质环境:提供丰富的材料和教育资源,供幼儿主动自由的探索,满足不同水平幼儿发展的需要(主墙饰、各区角、活动准备);3   
B.精神环境:在师生交往中建立良好的师生关系,为幼儿创造一种平等、宽松、理解、激励的精神环境;5   
②组织活动方式与策略:引导幼儿积极主动的学习,能针对幼儿的能力差异进行个别指导,促进每一个幼儿在原有的水平上发展。2   
③常规遵守:在活动中,幼儿能自觉遵守常规。2   
④能及时按照教学计划完成教学任务,并达到教学效果。5   
保育工作(8分)能对幼儿进行生活技能指导,认真督促指导各环节幼儿生活技能。(盥洗、上厕、点心、进餐、午睡、穿脱衣服、整理床位、上下楼梯、收拾玩具及生活用具等)8   
幼儿发展情况(5分)每月对各班幼儿进行随机抽查,检验该阶段幼儿的发展水平,从而检验教师的保教效果。(按原始记录汇总评定,测查合格率须达到85%。)5   
教研活动(10分)    
家长工作(10分)认真良好的与家长进行沟通,如发现幼儿有异常现象,能及时与家长取得联系并做妥善安排,并能及时向上级汇报。10   
 小计 55   
作业墙主题鲜明,布置合理有序,定期保持良好的装饰。10   
布置合理有序,干净整洁。每周皆有更新。8   
布置合理,每月有更新。5   
简单布置,墙面乱。1   
 小计 10   
用餐能让幼儿在良好和愉悦的情绪下进餐,无边吃边玩,东张西望现象。1   
根据各年龄班幼儿自身的特点,正确对待不同饭量的幼儿,不强迫孩子吃下全部的食物,无或者少剩饭剩菜。1   
可以以身作则、科学进餐,用科学的语言讲事实和讲道理,说服幼儿不挑食。1   
坚持少盛多添,避免一次性给幼儿盛太多的饭,增加孩子的信心。1   
合理控制进餐时间,让幼儿自觉调整用餐时间,减少用完餐后等待的时间。1   
 小计 5   
午睡能用多种亲和的方式督促幼儿入睡,半小时内入睡率达到90%。1   
能对对体弱儿、病患儿的细致观察与照顾,发现异常可以及时处理。1   
能注意多尿的幼儿,全月幼儿尿床率在2人次以下。1   
能注意幼儿的午睡姿势(不蒙头、不俯卧、不咬被角、不吸吮手指等),无衣服缠着幼儿的脖子、手脖等部位等现象发生。1   
能及时为幼儿盖好被子,无幼儿因登踢被子而着凉现象发生。1   
 小计 5   
卫生保健地面、墙壁、黑板、门窗、用电设备、桌椅、等室内所有的物品及清扫工具,室内布局整齐、整洁、表面干净,做到“六无”即:无痰迹污迹,无积灰蜘蛛网,无果壳纸屑,无刻画,无糖迹,无垃圾。5   
保持教具玩具清洁,定期消毒、清洗。2   
责任卫生区域地面要打扫干净,整洁、美观。做到"六无"即:无痰迹、无积土、无果壳纸屑、无刻画、无废气物、无垃圾,每日及时倒垃圾3   
饮水机上无灰尘、积垢,饮水杯每天清洗2次以上,杯口朝下放置,做到无污渍,感冒幼儿的杯子应分开放置。每日下班后应及时切断电源。3   
消毒柜应及时清理,表面无污渍,机内应经常通风,每日下班后应及时切断电源。3   
桌椅物品柜、桌椅(凳)等处无乱涂乱画痕迹,无积尘。2   
经常保持室内空气流通、阳光充足,冬天定时开窗通风换气,2   
能督促幼儿饭前便后洗手,经常保持清洁。中班大班幼儿要用流动水洗手。3   
每日能帮助幼儿梳理头发,美观大方,每周剪指甲一次。5   
做到四洗手(进园后洗手;饭前便后洗手;给孩子开饭前洗手;倒垃圾后洗手)。3   
能及时完成幼儿园分配的临时或突击性清扫区。4   
 小计 35   
合理化建议主动、积极的提出有关本园的发展的建议,包括幼儿园发展、节约成本、幼教方法、工作方法等合理化建议,一经采纳即给予奖励,按照对本园发展的贡献大小分别给予1-10分不等的奖励,或50-2000元不等的额外奖金奖励。10   
总计 120   

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【幼儿园行政管理】月度绩效考核表

月度绩效考核表姓名:月份:项目细则分值自评上级考评综合考评教学效益师德表现(15分)遵守《师德规范》,表现积极,业绩突出,能起模范带头作用,无明显体罚或变相体罚学生现象;8自觉遵守园内各项规章制度。能及时、认真完成园长布置之工作任务,与上级及同事之间沟通态度和蔼可亲,工作态度无消极应付之现象,接受任务不推三托四。5认真安排、编写月、周计划并按时上墙;认真编写教案并按时送交学园:格式符合、条理清楚、目的明确、书写工整、语言简练、能突出重难点。2教育教学(17分)①教育环境:A.物质环境:提供丰富
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