校友需求问卷调查

2.您目前在（                            ）单位的（            ）部门工作，主要从事于（                                                         ）工作。

3.您是否有明确的职业生涯规划：      □有；      □还没有。

4.如果有明确的职业生涯规划，您的职业规划是： 

□走技术通路：工程师，高级工程师，某技术或产品设计主管工程师，总工程师，首席科学家；

□走技术与管理相结合通路：工程师，高级工程师，销售主管或经理，产品经理，某产品总经理或公司产品副总经理， 

□走管理通路：工程师或某产品设计师，销售主管或经理，其他部门经理，副总经理，总经理；

□走管理通路：工程师或某产品设计师，部门经理，其他部门经理，副总经理，总经理；

□其他（                                                                       ）。

5. 您平时有何爱好（可多选）：

□足球；    □篮球；      □羽毛球；    □乒乓球；       □游泳；    □围棋；

□象棋；    □茶艺；      □绘画；      □书法；         □旅游；    □文学；

□军事；    □古代文化；  □哲学；      □养生；         □佛学；    □道教；

□其他宗教；□历史；      □国际政治；  □音乐；         □打牌；    □太极拳；

□其他武术（         ）； □品酒；      □郊游           □其他（             ）。

6.您认为若想实现自己的职业规划，希望在下列哪些专业技术方面加强或学习（可多选）：

□计算机辅助设计；        □新材料；    □新制造工艺；   □新产品设计方法；

□在（                                        ）方面或领域的前沿技术或发展趋势；

□其他（                                                                      ）。

7.您认为若想实现自己的职业规划，希望在下列哪些管理知识方面加强或学习（可多选）：

□竞争优势与竞争战略；          □顾客价值与蓝海战略；   □集团或多业务公司战略

□母合优势与总部价值创造；      □多业务组合管理；       □集团管控模式

□业务成长战略；                □聚核战略；             □集团管控系统

□如何做愿景规划；              □多业务公司战略规划；   □单业务公司战略规划；   

□新业务战略规划；              □产品战略规划；         □采购战略规划；

□研发战略规划；                □营销战略规划；         □供应链战略规划；

□战略能力管理；                □核心能力评价与管理；   □岗位胜任能力模型；

□如何进行战略转型；            □如何进行并购管理；     □并购后的整合管理； 

□战略执行系统；                □平衡计分卡；           □EVA价值管理；   

□战略成本管理；；              □全面预算管理；         □年度经营计划制定；

□投资分析与管理；              □财务资产管理；         □经营风险管理；

□股东价值管理；                □公司治理；             □高管激励；

□研发项目管理；                 □研发流程管理；         □多研发项目投资组合管理；

□研发人员激励管理；            □项目可行性分析；       □营销渠道管理；                □营销人员管理；                □整合营销传播管理       □客户盈利性管理；       □大客户管理；                  □服务管理；             □服务质量管理；

□产品经理或产品管理；          □品牌价值管理           □多品牌组合管理 

□质量管理；                    □精益生产；             □生产计划制定；

□采购管理；                    □战略采购；             □仓储物流管理；

□分销管理；                    □供应链管理；           □六西格玛管理；

□整合绩效管理；                □员工绩效管理；         □浮动薪酬系统；

□岗位评价与薪酬设计；          □培训规划与管理；       □人力资源规划；

□领导力；                      □企业文化；             □经营团队管理；

□执行力；                      □如何打造卓越公司；     □商务谈判

□中层经理的管理技能；          □如何用权；             □沟通技能；

□解决方案销售；                □推销技巧；             □激励技巧； 

□职业生涯规划；                □其他（                                       ）。 

8.您认为若想实现自己的职业规划，您希望在下列哪些经济与投资方面学习与加强（可多选）：

□宏观经济；                    □微观经济学；           □风险投资；   

□股票投资；                    □债券等投资；           □私募基金；

□其他（                                                                      ）。

9.您认为若想实现自己的职业规划，除技术与管理知识外，您还希望学习何知识（可多选）：

□茶艺；                        □酒文化；               □佛学或道学；   

□其他宗教；                    □棋艺与人生；           □历史讲座；

□其他（                                                                      ）。

10.您认为校友会主要应举办哪些活动（可多选）：

□专业知识讲座或论坛；          □管理知识讲座或论坛；   □其他知识讲座；   

□帮助校友就业；                □帮助校友创业；         □帮助校友业务发展；

□支助母校发展；                □支助母校学生；         □支助困难校友家庭；

□组织各种文体活动；            □组织各种沙龙或聚会；   □举办优秀企业考察活动；

□咨询服务；                    □其他（                                       ）。     

11.您最喜欢的活动形式为（每人可填写2项）：

□讲座；  □互动讨论；    □参观学习；  □郊游；  □其他（                          ）。

12.您认为校友会第一年最应举办哪些活动（每人只能填五项，按重要或先后顺序填写，内容要写具体，如：“销售技能培训”或“茶艺讲座”等）：

1.（                                                                       ）；   

2.（                                                                       ）；

3.（                                                                       ）

4.（                                                                       ）

5.（                                                                       ）。

13.您认为全体校友会大型活动应该多少时间（      ）举办一次，讲座应多少时间（      ）举办一次；文体活动或沙龙多少时间（      ）应举办一次。

14.希望每个校友积极支持校友会的发展，投入资金不限，您愿意支助校友会的发展吗？

 □愿意；          □不愿意；       □未定。

15.如果校友会成立基金，用于支助母校发展、母校学生、校友困难家庭与校友创业等方面，投入资金不限，您愿意加入吗？    □愿意；          □不愿意；       □未定。

16.您对xxxxx校友会有何具体的期望/需求或好的建议：

1.

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问卷到此结束，感谢您的用心填写！