落实职工责任,促进企业发展

“责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。

对于一名职工来说，责任是什么，责任就是对自己工作出色的完成，责任就是忘我的坚守。一个企业，只有每名职工都敢于担当责任，努力完成工作任务，才能推动企业不断向前发展，这个企业才能不断壮大。矿山也一样，只有大家共同努力，人人负责，才能保证矿山大家庭的强势发展。

然而在大多数人心中，工作只是自己的谋生手段，意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。

我实习的时候，每天做的就是接听电话、打扫卫生、整理资料等小事。开始时，感到很乏味，偶尔还有过消极怠工、敷衍了事的想法。多亏单位两位领导及时教育了我，告诫我无论做什么事都要有责任心，有始有终。以后的日子，我就以高度的责任心认真地做每一件事，将责任感充分体现在这些细微小事中，并力求把每一件事做细，做到完美。因为我认真地完成每一项工作，领导对我很放心，现在的我，已成为了一名合格的煤质科科员。

经过一年工作的磨砺，我对 “责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么？  我认为，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。

一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫、被动，转化为积极主动，并享受工作的乐趣，取得成绩的快乐。

　　有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说，按时上班、准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。  

在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人，才是企业和公司发展最需要的。责任即荣誉，为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉，使自己受到人们的尊敬。

    作为一名煤矿职工，是矿山为我们提供了工作和发展的平台，坚守在工作岗位，完成矿山赋予我们的任何有意义的工作，就是我们的责任。结合实际工作，经常问自己：‘我做好了吗？我尽到职责了吗？我怎样才能做到更好？’把尽职尽责看做是一种神圣的使命，做起事来积极主动，这样就能从中体会到快乐，从而获得更多的经验和取得更大的成就。