年 月 日
培训名称及编号 | 参加人员姓名 | ||||
培 训 时 间 | 培 训 地 点 | ||||
培 训 方 式 | 使 用 资 料 | ||||
购师姓名及简介 | 主 办 单 位 | ||||
培 训 人 员 意 见 | 受训心得值得应用于本公司的建议 | ||||
对下次派员参加本训练课程之建议事项 | |||||
主 办 单 位 意 见 |
副总经理 厂(副)长 `
员工培训记录表
部门 年度
姓 名 | 1 | 2 | 3 | 费用合 | ||||||
培训名称 | 期间 | 费用用 | 培训名称 | 期间 | 费用用 | 培训名称 | 期间 | 费用用 | ||
培训编号 培训职第人员:
培训名称 | 培训时间 | 自 至 | ||||||||||||||||
培训课程时数及负责人 | ||||||||||||||||||
课 程 | 培训时间 | 负责人 | 起讫时间 | 课 程 | 培训时间 | 负责人 | 起讫时间 | |||||||||||
参加人员: 共 人,名单如下: | ||||||||||||||||||
费用预算: 每人分摊 费 用 |
员 工 培 训 考 核 表
培训名称: 本表登记各课程成绩
单 位 | 职 别 | 姓 名 | ||||||||||||
平 均 |
新员工培训成绩评核表
填表日期: 年 月 日 编号
姓 名 | 专 长 | 学 历 | |||
培训时间 | 培训项目 | 培训部门 | |||
一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何? | |||||
二、对新进人员专门知识(包括技术、语文)评核。 | |||||
三、新进人员对各项规章、制度了解情况 | |||||
四、新进人员提出改善意见评核,以实例说明。 | |||||
五、分析新进人员工作专长,判断其适合工作为何,列举理由说明。 | |||||
六、辅导人员评语 |
员工培训计划表
单位 编号
工
号 | 培 训 类 别 | 备 考 | |||||||||||||||
培 训 名 称 | |||||||||||||||||
姓 名 | 工作 类别 | ||||||||||||||||
新员工培训计划表
编号 拟定日期
受训人员 | 姓 名 | 培训期间 | 月 日至 月 日止 | 辅 导 员 | 姓 名 | ||||
学 历 | 训 练 | 部 门 | |||||||
专 长 | 专 题 | 职 称 | |||||||
项次 | 培训期间 | 培训天数 | 培 训 项 目 | 培训部门 | 培 训 员 | 培 训 日 程 及 内 容 | |||
1 | 月 日至 月 日止 | 天 | 职称: 姓名: | ||||||
2 | 月 日至 月 日止 | 天 | 职称: 姓名: | ||||||
3 | 月 日至 月 日止 | 天 | 职称: 姓名: | ||||||
4 | 月 日至 月 日止 | 天 | 职称: 姓名: | ||||||
5 | 月 日至 月 日止 | 天 | 职称: 姓名: | ||||||
6 | 月 日至 月 日止 | 天 | 职称: 姓名: |
经理 审核 拟定