2018年神经外科护士培训计划

2018年神经外科N1护士培训目标、内容及计划

一、培训目标：

1、能完成神经外科轻症患者的临床护理工作

2、能正确安全地执行基础护理操作规范。

3、能掌握神经外科常用药品名称、使用方法、药理作用、副作用。

4、熟悉护理文书书写规范要求，能书写报告、护理记录；熟悉各种护理评估单的要求并按时完成评估

5、能掌握神经外科常见病颅脑损伤、脑梗死、脑出血、蛛网膜下腔出血、动脉瘤的病情观察及护理要点

6、掌握神经外科常用检验项目正常值及临床意义

7、能进行病人的出、入院护理

8、熟练掌握、静脉输液反应、跌倒/坠床等应急预案。

9、熟悉抢救的知识及技能，熟练掌握心电监护仪、注射泵、输液泵等的使用方法；掌握降温毯使用方法；掌握气管插管口腔护理、氧气雾化吸入，气管切开吸痰换药方法等专科护理技术，掌握专科患者高风险因素因素（压疮、中心静脉、气管套管

10、熟练掌握心肺复苏急救技术。

11、掌握神经外科各种引流的护理

12、了解呼吸机使用方法及注意事项

13、完成轻症患者的临床护理与个案护理查房。

二、N1专业知识培训内容及计划：见表

科内每周一次业务学习，上级护士、护士长日常指导、参加院内护理部组织的培训与自学。

五、考核表准：

1、理论、操作及临床实践能力成绩均≥80分

2、综合评议合格    

3、三基考核合格

4、按时完成科内业务学习及护理部组织的培训

5、完成轻症患者个案报告。

6、完成年度继续教育。

六、考核方法：

晨间提问；床边检查；月考核，护士长不定期抽考。

2018年N2级护士培训目标、内容及计划

一、培训目标

1、熟悉神经外科疾病护理常规、相关疾病知识及护理操作技能。

2、胜任神经外科各护理岗工作。

3、具有承担危重病人的护理能力，能参与危重病人的抢救。

4、各种记录书写规范。

5、具有一定的临床沟通能力，能够完成神经外科健康教育工作。

6、具有一定的综合病例分析能力，能参与科内疑难病例讨论与护理会诊。

7、具有临床带教的能力，指导实习生、N0及N1级护士的能力。

二、N2专业知识培训内容及计划：见表

1、科内每周一次业务学习，上级护士与护士长日常指导、

2、参加院内护理部组织的业务与技术培训。

3、参加科内与院内护理查房及疑难病例讨论

4、自愿参加各专业兴趣小组。

5、天津市护理学会举办的护理专业必修课继续教育与自学

五、考核表准：

1、理论、技术及临床实践能力成绩均≥80分。

2、综合评议合格。

3、三基考核合格。

4、完成重症个案报告。

5、护理文件书写随机考核合格率90%。

6、神经外科健康教育随机考核合格率90%。

7、年度继续教育学分达到20分

六、考核方法：

晨间提问；月考核，护士长随机抽考。

2018年N3级护士培训目标、内容及计划

一、培训目标

1、具有承担神经外科重症病人护理的能力。

2、能够组织、实施重症病人抢救、护理查房、疑难病例讨论及护理教学。

3、能承担科内高风险、高难度护理及技术。

4、能组织科内护理查房工作。

5、能参与病房管理及护理科研。

6、具有临床经验总结、撰写专业论文的能力。

7、具有对N2级以下护理人员指导及监督能力。

二、N3专业知识培训内容及计划：见表

1、科内每周一次业务学习，上级护士与护士长日常指导、

2、参加院内护理部组织的业务与技术培训。

3、参加科内与院内护理查房及疑难病例讨论

4、自愿参加各专业兴趣小组。

5、天津市护理学会举办的护理专业必修课继续教育与自学

五、考核表准：

1、理论及操作考核成绩≥80分，临床实践能力≥85分。

2、综合评议合格。

3、护理文件书写规范，健康教育及时、准确。抽查合格率90%以上。

4、年度继续教育学分达到25分.

5、每年完成护理综述1篇，专业发表论文1-2篇。

六、考核方法：

晨间提问；月考核，护士长随机抽考。

所有级别培训内容均可根据需要做适当调整

                                           2017、12

2018年神经外科护士全员理论培训内容及计划：见表