交通补贴管理办法(2020)

名    称：**公司交通补贴管理办法

编    号：*************

编    制： ********

审    核： *********

批    准： ********

                发布日期：20**年**月**日

生效日期：20**年**月**日

受控状态：受控

1　目的

为充分利用资源，提高全体的工作积极性，进一步提高工作效率，制定本办法。

2　适用范围

适用于公司上班人员及其他辅助岗位人员的交通补贴管理。

适用于中层及以上人员执行交通补贴（自驾车）标准的车辆的管理。

3　职责

HR负责交通补贴的发放、考核。

稽查部负责执行交通补贴标准（自驾车）的车辆检查、管控。

4　定义

无

5　补贴标准

5.2　从交通安全角度考虑，不鼓励、不提倡路途距离超过100公里的员工自驾车到公司公司，公司视情况将给予住房补贴+交通补贴的方式照护职工，确保职工的路途安全。

5.3　总裁、副总裁及以上人员必须自驾车。总监、项目经理在自驾车和坐班车两种方式任选其一，一旦选定不得随意变更，根据申请，情况每半年集中评审调整一次。

5.4　享受交通补贴的人员在本地市内的各县区的公务出行，不得申请使用公务用车和对外租车。

6　因公外出交通补贴

6.1　为提高工作效率，节约交通成本，以员工自愿、驾车安全能力评价、有效管控为前提，鼓励员工省内或周边地区因公出差时自驾车。

6.2　需要到外地考察或出发时，车主应提前提报总裁审批确认后方可执行。按照以下标准进行补贴，随工资发放。指定专人每月统计、审核、计算相关数据，形成汇总表，经董事长签字确认后，报工资发放单位执行。

7　管理要求

7.1　当月全额享受补贴标准的自驾车人员，全月必须驾驶经备案的自有车辆上班累计20天以上（因公出差除外），不足20天的一经查实，视情况扣除已发放补贴，并取消自驾车补贴标准，并处罚金。

7.2　当月享受补贴标准50%的自驾车人员，全月必须驾驶经备案的自有车辆上班累计10天以上（因公出差除外），不足10天的一经查实，视情况扣除已发放补贴，并取消自驾车补贴标准，并处罚金。

凡登记备案车辆事故或故障且当月处理时间大于10天的，及时报备，根据月度实际驾车上下班天数确定当月补贴额度。一年内累计出现交通安全事故3次及以上的，取消补贴标准。

7.3　**稽查部门将利用门岗车辆识别系统和GPS设备对车辆出勤情况进行检

查。

7.4　各单位每半年统计一次选择补贴方式调整信息，经接总裁评审，确认无误后交HR执行。职务发生变更的，补贴标准与工资待遇规定的调整时间同步；因选择补贴方式发生变化的，半年调整时予以统一考虑。

7.5　本办法自下发之日起开始执行。