校 务 公 开 制 度

推行校务公开，是教育系统认真贯彻党的“十六大”精神，实行政务公开的延伸，是学校民主政治建设的新发展。是教育系统贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重大举措，也是深化教育改革，全面实施素质教育的重大举措。是接受群众监督的有效途径，是促进依法治国，依法治教，推进学校基层民主政治建设的重要环节。根据上级部门的工作部署，结合本校实际，特制订本校校务公开实施意见。

一、成立校务公开领导小组：

组  长：刘景起      校    长

副组长：徐淑平      工会

成  员：鲁军霞       团支部

        谢长义       总务主任

        秦  勇       教导副主任

        张海广       教研组长

校务公开监督检查小组：

组长：李金来      德育主任

组员：王志亮      工会委员

      军      教研组长

二、指导思想

以总“七一”讲话精神为指导，贯彻落实“三个代表”的重要思想，全面推进校务公开工作；坚持实事求是的办事作风，牢固树立“为学生服务，为教育服务，为教学第一线服务”的意识，内强教师素质，外树教育形象，树立廉洁、高效的办事形象，使我校教育工作更上一层楼。

     三、公开内容、形式、程序

1、学校重大改革方案和决策情况。行政主管者根据学校情况制定，校长审阅，教师大会公布后讨论，修改，成稿。

2、学校管理制度条例修订情况 。    

3、教育收费情况。开学初把市、教育局下达的收费标准由班主任在学生家长会上宣讲，并在校务公开栏上向社会公布。

4、财务收支大宗物资采购情况。每半年公布预算内外经费收入和使用情况。

5、学籍管理情况。学生入学、转学、借读、留级、毕业、休学条件、程序，向社会、家长、学生公布。

6、学校负责的基建项目招标情况。包括内容、程序、结果，向社会公开。

7、职务评审情况。校长在教师大会上宣讲有关评审精神及条件，教师根据自己工作业绩

职务晋升情况。包括各类职评指标、评审条件等向教师公布。

8、教师人事调动情况向教师公布。

9、各类评优情况各级先进的名单向教师公布。

10、学校对教师评估情况。包括评估内容、评估时间、评估结果，向教师公开。

11、校内教职工福利分配、奖惩条例，及结构工资公开。

12、其他需要公开项目，向教师公布。

以上项目及主要办事程序，经校务公开领导小组集体讨论审定后，向全体教职员工公布。

四、办事依据

依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国九年制义务教育法》、《中

华人民共和国教师法》等法律法规和上级教育行政部门及镇、有关、规定等。

五、办事纪律

1、端正办事态度，做到热情接待，文明服务。

2、对分管的工作，必须有计划，提高办事效率。

3、公开办事结果，坚持公正、公开、公平原则。

4、规范办事程序，严格按职能程序办事，不准以权代法，以情代法。

5、严格遵守师德规范，处处为人师表。若有违反师德的严重行为，在职评、提干、聘任等问题上，采用一票否决。

6、依法办事、依法行政。若有违反，视情节轻重，给予批评教育，违反党纪、政纪的，按有关规定予以处分。

7、推行首问责任制。对来信、来访的家长，除热情接待外，负责调处或及时转告有关职能部门处理，不得以任何借口推诿。

六、公开监督、投诉处理程序

如有违反学校校务公开制度的单位或个人，可向学校校长投诉。校长在一周内把处理结果反馈给投诉人。