精神激励员工的常用实操方法

1.随时随地的肯定赞美业绩明星员工 

2.将优秀员工照片张贴在公司最耀眼的地方 

3.开早会或其他会议公众点名表扬 

4.业绩冠军奖励老板单独请吃饭或且合影 

5.奖励业绩明星旅游或带家人一起旅游或洗脚等 

6.将优秀员工请到办公室单独沟通，鼓励向更高的目标及职位挑战 

7.用优秀员工的名字命名工艺或公司文化 

8.优秀员工上网站或公司杂志月报 

9.业绩排名激励，信息 

10.公司贴激励语言马上行动等 

11.团队荣誉激励，做易拉宝等 

12.给优秀员工家里发贺电 

13.给做出成绩的员工休假 

14.PK激励 

15.公众承诺 

16.负激励、达不成走人 

17.制作“优秀员工”胸卡，分等级表现出来 

18.将优秀员工的照片挂在宣传栏，制作名人堂、精英殿 

19.请员工到家里做客 

20.员工生日时，送员工生日贺卡和生日蛋糕 

21.公司大型活动时，请优秀员工抽奖 

22.把客户的表扬信张贴出来 

23.给优秀员工做雕像、媒体、报纸网络等表现出来 

24.真诚地说一声“您辛苦了！”

25.真诚地说一声“谢谢您！”

26.真诚地说一声“你真棒！”

27.由衷地说一声“这个注意太好了！”

28.有力地拍一拍下属的肩膀（女性注意）

29.一个认可与信任的眼神

30.一次祝贺时忘情的拥抱

31.一阵为分享下属成功的开怀大笑

32.写一张鼓励下属的便条或感谢信

33.下属纪念日的一个电话、一件小小的礼物

34.一条短信的祝福和问候

35.一次无拘无束的郊游或团队聚会

36.一场别开生面的主题竞赛

37.一个证书、一枚奖章、一朵鲜花、一颗真诚的心……