华师行字201052号

华师行字〔2010〕52号

关于做好2009年校内津贴年终结算

与分配工作的通知

校内各单位：

经学校研究决定，2009年校内津贴年终结算与分配原则上仍按《华中师范大学在岗教职工校内津贴分配办法（试行）》（华师行字〔2005〕121号）、《关于做好2007年校内津贴年终结算的通知》（华师行字〔2008〕18号）和《关于做好2008年校内津贴年终结算与分配工作的通知》（华师行字〔2009〕1号）的有关精神执行。根据学校事业发展变化情况现对有关内容作适当调整，有关事宜通知如下：

    一、分配总额及切块数的确定

在2008年分配总额和切块数基础上总体按15%的增幅确定本年度校内津贴分配总额、切块数和实发标准，并据此进行结算和划拨。

二、岗位津贴标准的调整

提高各类人员岗位津贴划拨标准（见附件1）和校聘关键岗补贴标准（见附件2）。教学科研单位人员经费按实际在岗人员岗位津贴标准的30%计算总额划拨。机关、直属（附属）单位按各单位实际在岗人员岗位津贴标准计算总额划拨。七级职员执行7级Ⅱ津贴标准，原教育六级职员执行7级Ⅰ津贴标准。

突出贡献专家、重点培养支持人才和名师等带有“荣誉”、“身份性”关键岗在岗时间到期的，本年度按现行标准给予补贴。 

三、科研任务经费的规定

教学科研单位对纵向科研任务经费仍按20%-30%提成，对横向科研任务经费按70%提成，由本单位统筹使用。

转出的科研项目经费应不配套科研任务经费，由科研、财务和人事部门会审确定。

四、工作安排

    1．2010年1月25日至1月28日，各主管部门将相关核算数据按程序审核后报人事处汇总；人事处复核结算并通知各单位领取年终结算明细表进行核对。其中，对科研项目的分类情况通过数字化办公系统进行反馈，请各单位和教职工认真核对，有异议者可向社科处和科技处提请复核；人事处在各单位核对无误后将结算拨付数报财务处；财务处复核后将结算拨付数打入各单位校内津贴专用账户。

结算拨付数=应拨总数-全年预发数

    2．2010年1月29日至1月31日各单位核算到人，经领导签字盖章后的年终津贴发放名册纸质文档和电子版报财务处；财务处将津贴打入相应的个人工资账户。

    五、相关说明

1．请各主管部门安排专人负责，按时完成相关任务的核算工作。各二级单位在学校分配原则的指导下，加强领导，精心组织，统筹安排，坚持公开、公正、公平的原则，制定好本单位的具体分配方案，并报学校人事处备案。

2．绩效工资实施办法待国家关于高等学校绩效工资出台之后另行制定。

3．执行过程中相关问题由人事处负责解释。

附件：1．岗位津贴划拨标准

2．校聘关键岗位类别及津贴补贴标准

二○一○年一月二十七日

附件1：

岗位津贴划拨标准

单元：元

校聘关键岗位类别及津贴补贴标准

单位：元/月

岗位