姓名
| （可不填） | 所在部门 | 岗位 | 入职日期 | ||||||||||||||||
| 说明：本表格为评估新员工导师在授课、辅导新人、部门管理等方面的能力。填写时可以不实名。 | |||||||||||||||||||
| 指标 | 评分标准 | 分数 | 得分 | ||||||||||||||||
| 1 | 我感觉TA认真投入了做导师这个工作 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||||||||
| 2 | 导师和我互动交流时耐心 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||||||||
| 3 | 授课课件美观、易读 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||||||||
| 4 | 授课时逻辑清晰、表达清楚，容易理解 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||||||||
| 5 | 课程实用性强，对我工作有实际帮助 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||||||||
| 6 | 需要时能从导师那里得到帮助 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||||||||
| 7 | 导师定期和我沟通和反馈 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||||||||
| 8 | 导师给我的建议、辅导是我需要的 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||||||||
| 9 | 导师清楚的给我布置任务、明确目标 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||||||||
| 10 | 互动时导师能解答我的疑惑 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||||||||
| 11 | 总体来说，我对他作为导师角色的评价 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||||||||
我给导师的建议： 我还希望导师给我的帮助： 签名： 日期： 年 月 日 | |||||||||||||||||||
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