影院安全生产管理考核标准

※营业执照如有以下情况，即为否决：

1、营业执照与生产经营内容不符；

2、超过营业执照有效期从事生产经营；

3、未及时办理工商行政管理部门年审；

4、公司营业执照记载的事项发生变更，未及时换发营业执照。

2、应通过开业前消防安全检查。

1、未进行消防验收或消防验收意见不合格，或未进行备案，不得分；

2、未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的，不得分。

1、未按规定设置安全管理机构或配备人员，不得分；

2、未以文件形式进行设置或任命，不得分；

3、设置或配备不符合要求，扣5分；

4、扣满10分的，追加扣除10分。

1、未签订安全目标责任书、或未确定年度安全工作目标，不得分；

2、未定期考核目标完成情况，扣5分。

2、责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，做到“一岗一责”。

1、未制定安全生产责任制，不得分；

2、安全生产责任制每缺1个部门，扣3分；

3、未明确各岗位责任人员（无亲笔签字），扣5分；

4、有安全生产责任制，但岗位责任内容不明确的，酌情扣2-5分；

5、有安全生产责任制，但未明确考核要求的，酌情扣2~4分。

1、安全生产教育和培训制度；

2、安全生产检查制度；

3、安全生产例会制度；

4、安全生产事故隐患排查治理制度；

5、劳动防护用品配备和管理制度；

6、安全生产奖励和惩罚制度；

7、生产安全事故报告和调查处理制度；

8、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；

9、危险化学品出入库核查、登记制度；

10、危险作业管理制度；

11、特种作业人员管理制度；

12、重大危险源监控制度；

13、其他保障安全生产的规章制度。

1、规章制度每缺1项扣5分；若第8、9、10、11、12项企业不涉及，则不扣分；

2、制度内容不符合相关规定或与实际不符，每项制度扣3分。

每缺1个岗位或1类设备设施的安全操作规程，扣5分。

2、新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时；

3、换岗的，离岗6个月以上的，以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时。

1、主要负责人和安全生产管理人员未接受安全监管部门培训，不得分；

2、未对其它从业人员进行培训或培训学时不足，每人次扣5分。

1、伪造培训记录，考核试卷笔迹相同，视同未开展安全生产教育培训，不得分；

2、培训流于形式，培训内容无针对性，扣5分。

未持证上岗或证书过期未及时复审，每人次扣5分；扣满15分，追加扣除10分。

未持证上岗或证书过期未及时复审，每人次扣5分；扣满15分，追加扣除10分。

未持证上岗或证书过期未及时复审，每人次扣5分；扣满10分，追加扣除5分。

1、未制定应急救援预案，不得分；

2、预案内容与企业实际不符，扣15分。

1、无组织机构或人员，不得分；

2、职责不清，扣10分。

1、无演练记录和演练影像资料，视同未演练，不得分；

2、有演练记录、影像资料，但无总结或评价改进意见，扣15分。

1、无器材和装备台账，不得分；

2、器材无维修保养记录，扣10分。

（1）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；

（2）特种设备注册登记表、特种设备《安全检验合格》标志及相关牌照和证书；

（3）特种设备及其安全附件的定期检验报告；

（4）特种设备的日常使用状况记录；

（5）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；

（6）特种设备运行故障和事故记录。

1、无任何特种设备安全技术档案，不得分；

2、每缺1个《特种设备注册登记表》或特种设备《安全检验合格》标志及相关牌照和证书，扣2分；

3、每缺1个特种设备的检测报告或检测结论不合格，扣10分；每缺1个安全附件的检测报告或检测结论不合格，扣2分；

4、每缺少1类特种设备日常自行检查记录，扣5分；

5、缺少其余特种设备安全技术档案内容，扣5分。

查看设备设施更新、维护，安全生产宣传、教育和培训，劳动防护用品购买等财务台账，无相关资金投入证明材料，不得分。

1、未参加工伤保险，不得分；

2、工伤保险每漏缴1人次，扣2分。

2、经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全管理职责；经营单位对承包单位、承租单位的安全工作统一协调、管理；

3、同一建筑物内的多个生产经营单位共同委托物业服务企业或者其他管理人进行管理的，由物业服务企业或者其他管理人依照委托协议承担其管理范围内的安全生产管理职责；

4、在营业区域内进行装修、维修、改造等施工且不停止营业的，应当与施工单位签订专门的安全生产管理协议，明确安全责任；施工区域应当与其他营业区域相隔离，并采取安全措施，确保安全。

1、发包给无相应资质或不具备安全生产条件的相关方，不得分，并追加扣除10分；

2、未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，扣25分；

3、未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调管理，扣15分。

1、安全生产教育、培训和考核档案；

2、安全检查和巡查记录；

3、安全生产隐患排查治理整改档案；

4、事故记录管理档案；

5、安全生产例会记录；

6、危险化学品档案（出入库记录和MSDS）；

7、劳动防护用品发放记录；

8、安全生产奖惩档案；

9、危险作业（如：动火、有限空间、高空作业、吊装、临时用电等）审批档案；

10、建筑消防设施检测报告；

11、电气防火技术检测报告；

12、防雷装置检测报告。

安全生产记录档案、报告缺1项扣5分；若缺失的记录档案、报告企业不涉及，则不扣分。

1、规章制度、操作规程、证件、应急预案等未分类归档存放，不得分；

2、安全生产目标、规章制度、操作规程、应急预案等未按时修订，每类文件扣5分。

※未开展隐患自查自报工作，即为否决。

1个上报周期漏报，不得分；连续2个上报周期漏报，追加扣除20分。

2、核对企业系统上报的基础信息，应与实际情况相符。

2、每发现1项企业基础信息与实际情况不符，扣5分；

3、扣满10分，追加扣除10分。

2、未自行编制设备设施考评检查表（操作规程、设备负责人等信息）且未上报至系统，扣5分；

3、每有1项设备隐患未及时整改，扣2分；

4、扣满40分的，追加扣除20分。

2、出现故障或发生异常情况，应当停止使用；

3、存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或超过规定使用年限的，应当及时予以报废，并注销。

2、每发现有1台设备出现故障或发生异常情况，仍继续使用的，不得分；

3、每发现1台存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或超过规定使用年限的设备，未及时办理报废注销手续的，不得分；

4、特种设备（不含电梯）每有1处不符合要求，扣5分。

2、保证电梯紧急报警装置能够有效应答紧急呼救。

2、每有1处报警装置不符合要求，扣5分。

2、每有1具消防设施、器材失效或超过维保日期，扣10分。

2、每有1具消防设施、器材被挪作他用扣5分。

2、门内或门外1.4m范围内每有1处设置台阶，扣5分。

2、每有1处疏散门开启方向错误，扣5分。

2、每有1处疏散门开启方向错误，扣5分。

2、每有1处疏散指示标志破损，扣2分；

3、每有1处疏散指示标志设置不符合要求，扣2分。

2、每有1处安全标志破损，扣2分；

3、每有1处安全标志设置不符合要求，扣2分。

2、每有1处安全标志破损，扣2分；

3、每有1处安全标志设置不符合要求，扣2分。

2、每有1处安全标志破损，扣2分；

3、每有1处安全标志设置不符合要求，扣2分。

2、每班值班人员少于2人，扣10分；

3、无值班记录，扣5分。

2、易燃易爆场所未选用防爆型或封闭式电气设备和开关，不得分，并追加扣除10分。

2、绝缘胶垫铺设不符合要求，扣5分。

2、挡板设置不符合要求，扣5分。

（1）属于I类的移动式电气设备及手持式电动工具；

（2）安装在户外的电气装置；

（3）除壁挂式空调电源插座外的其他电源插座或插座回路；

（4）其他需要安装剩余电流保护装置的场所。

2、储存方式、方法与储存数量不符合国家标准得，扣10分；

3、无专人管理的，扣5分；

4、无中文标识的，扣5分。

2、从业人员佩戴的劳动防护用品与工作岗位不相适应，每1人次扣5分；

3、从业人员佩戴的特种劳动防护用品无安全标志（LA、QS标志），每1人次扣5分。