加强工会信息化建设是时代所需

早在中国工会十四大的时候，王兆国就在报告中指出，“要推进工会信息化建设，加强工会信息统计工作和基础工作”。如果工会不能跟上时代和科技发展的步伐，必将会被时代所抛弃。我认为加强工会信息化建设不仅是职工所盼望的，也是工会干部的所需。当前，职工会员需要及时了解与切身利益有关的法律法规，需要掌握如何维护自身的合法权益，需要有一个及时反映自身要求的畅通的渠道。因此，他们期盼作为职工群众代言人的工会组织，建立和强化自己信息平台，既能很快地查阅到所需要的法律法规条文、文件精神，又能及时反映自己的呼声，通过工会组织反映到各级各有关部门，迅速的解决他们所反映的问题。随着工会组织的不断壮大，特别是新建工会组织的不断增加，有不少新的员工加入到工会干伍中来，他们对工会工作很陌生，建立起工会信息平台，可以让他们学习如何开展工会工作。对于一些老工会干部，也是个相互交流学习的好去处，通过网站，他们可以取长补短，学习其他单位工会的好经验，也可以对如何开展好工会工作发表自己的高见。迅速获取和高效利用网络信息的能力是干部能力的重要方面。我们很多年轻干部利用网络加强学习，利用网络信息研究经济、时事形势，提高分析能力和驾驭市场经济的能力，这方面的经验值得学习、推广。 

　　正因为工会信息化建设对职工和工会干部而言都具有实在而具体的重要性，因之也必然成为提高工会工作水平的有效途径。 

　　加强信息建设是提升工会工作的有效途径 

　　下面，我试从几方面来谈谈加强工会信息化建设，对于全面提升我市工会工作水平有着举足轻重的作用。 

　　一是有助于提高工会组织建设和管理水平。当前，随着工会组建力度的加大，工会组织和工会会员队伍一天天在增加，我市已有80多万正式职工和100多万农民工；而且工会组织和工会会员随时处于动态的变化之中，今天有新的工会组织成立，也有一定数量的企业工会随着企业的停产而在消失；有新的工会会员加入，也有老的会员要转移组织关系。因此，需要我们运用信息化的手段对工会组织、工会会员进行动态管理，还有厂务公开、民主管理、劳模管理等大量的管理工作必须依靠信息化手段。 

　　二是有助于提高工会组织信息工作水平。信息化能加强工会组织对内对外的信息交流，通过网络，我们能及时了解各基层工会所发生的事情，能及时了解职工反映的热点、难点问题和要求，能及时掌握职工的思想动态，能及时把职工的要求反映到党和相关部门，为领导决策提供依据，能及时把不稳定、不和谐因素消灭在萌芽状态。 

　　三是有助于提高工会财务管理水平。工会财务管理在我市工会工作中，是率先实行信息化管理的，目前已初步显现出信息化运用的效率。我们通过网络把地税部门各分局联系起来，更把全市各县市区总工会联系起来，全市工会经费收缴情况，我们通过网络可以及时地掌握各单位工会经费上缴情况。对没有及时上缴或者没有足额上缴的单位，我们就能及时采取相应的措施进行催缴。 

　　四是有助于提高工会维权帮扶工作水平。运用信息化，可以科学地动态地对全市困难职工档案进行管理，能及时、全面地掌握全市困难职工生活困难状况，既能为及相关部门决策提供翔实的资料，又能及时快捷地给困难职工提供援助；可以使广大会员群众能通过网络及时反映其呼声和要求，工会特别是上级工会能迅速摸准职工脉搏，贴近职工需求，能及时给他们提供法律咨询和法律援助，实现维权工作零距离，切实维护广大职工的合法权益。 

　　五是有助于提高工会办公自动化水平。通过应用网络信息化工作模式，拆除工会组织管理层级的隔墙，减少管理层次，促进机关工会与各职能部门之间和本级工会与本系统上下级工会组织之间的相互配合，实现部门间信息的横向和纵向流动。信息化还能给工会组织文件的上传下达、工会理论的探讨、工作经验的交流提供平台。 

　　六是有助于提高工会干部素质，转变机关干部作风。工会干部可以利用网络加强学习与交流，可以利用网络信息研究经济、时事形势，提高分析能力和驾驭市场经济的能力。加强工会信息化建设，有助于拉近工会机关与基层、工会干部与群众之间的距离，有助于转变工会机关干部工作作风。 

　　切实抓好工会网站建设是工会信息化建设的重要举措 

　　加强工会信息化建设，需要工会构建一个平台，而这个平台就是建设好“工会网站”。因此，我们要紧紧抓住工会网站建设，以带动整个工会信息化建设。要把工会网站建设成为全市广大会员群众和各级工会信息交流的平台。既要加强信息数据库建设，提高信息资源的开发利用水平，为广大职工提供有价值的信息咨询服务，实现知识、资料、信息共享，使有用的信息资源自由流动；又要及时搜集职工和会员反馈的信息，掌握职工的思想动态，迅速反应到有关部门，为党和决策提供第一手的资料。要把工会网站建设成为为各级工会组织和广大会员服务平台，建设“网上工会”，通过开设各类人性化的网络板块，虚拟一个网络“职工之家”，弘扬劳模精神，展示职工风采，开展爱心帮困，交流先进经验，举办知识讲座等，和职工实现“点对点”的零距离交流，为职工提供“心对心”的服务。要把工会网站建设成为提升工会管理水平的平台。通过网络，可以为各单位职工广泛参与民主管理铺路搭桥，广大职工可以利用网络进行“提案征集”工作，打破以往在征集对象上相对固定的局限性。 

　　加强建设工会网站，我们需要把握好两个原则：一是要突出服务宗旨。工会网站要紧紧把握服务职工、服务工会工作的宗旨。要在栏目的设置上凸现出来，要选编与职工会权益密切相关的法律法规、各基层工会的先进经验，及时发布教育培训及就业信息等等。二是打响维权品牌。要突出维权栏目，既要提供法律法规资料，还要对一些常见的典型案例进行剖析；既要为职工提供网上法律咨询，又要提供免费的法律援助；既要对维护职工合法权益的先进事例正面报道，又要对侵犯职工合法权益的恶性事件予以曝光。网络信息传播最快，网络信息化必须把好制作质量和内容审核关，使网络信息化工作健康发展，促进社会和谐。 

　　建设好工会网站，还需要加强三个方面的工作。一是要加大投入。我们不仅要引进信息化专业人才，更要加大对现有工会干伍的培训力度，让工会干部懂电脑、会操作、能运用。工会网络信息建设还必须有与之相适应的资金投入，保持相适应的设备和软件水平，要保证必要的学习和工作经费；二是要加强网站宣传。要使广大工会网站深入到各级工会组织、工会干部和工会会员的心中，这就需要我们进一步加大对工会网站的宣传力度，让广大工会干部知道有工会网站，了解工会网站，更能充分运用工会网站这个平台来交流经验，反映情况，开展工作，维护权益。三是要加强网站维护。建设好工会网站，就要维护好网站，这既需要我们广大工会干部和会员提供好的素材，又要我们网站编辑及时更新网页文章，及时对基层工会和职工反映的问题予以综合整理，送领导和相关部门处理。工会网络信息化工作性、专业性也很强，与相关部门协调的工作量多，而且责任十分重大。要做好网络的建设、管理和维护工作，必须设立专门的管理部门，配备责任心强、文字综合能力和网络专业水平较高的干部，同时要建立健全管理和机制，确保工会网站健康、安全运行。