危险有害因素辨识与分析试题A答案

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一、选择题（每道题至少有1个答案正确，多选或少选均不得分，共15题，每题3分，共45分）

1.危害因素辨识可采用（ABCD）方式进行

A.询问与交流  B.现场观察  C.查阅有关记录  D.安全检查表

2.危险源辨识与风险评价应覆盖（  D  ）。

A.组织的所有区域    

B.所有进入作业场所的人员（含合同方人员和访问者）的活动    

C.工作场所的设施（无论由本组织或由外界提供）    

D.本单位的所有活动和区域

3.风险值等于事故发生的（ A ）与事故可能造成后果严重性的乘积。

A.可能性            B.时机           C.频次

4.下列危害因素不属于物理性危害因素的是（BD）

A.设备设施缺陷   B.自燃性物质   C.电磁辐射   D.腐蚀性物质

5.危险源辨识的依据是（ACD）。 

A.事故发生机理                   B.事故发生的原因 

C.相关的法律、法规、规程、条例   D.相关的技术标准、企业内部信息

6.风险控制的优先顺序（ B ）

A．消除危害、个体防护、降低危险   B. 消除危害、降低危险、个体防护

C. 个体防护、消除危害、降低危险   D. 个体防护、降低危险、消除危害

7.危险和可操作性研究（HAZOP分析）本质就是通过系列会议对 （ A ）进行分析，由各种专业人员按照规定的方法对偏离设计的工艺条件进行过程危险和可操作性研究。A.工艺流程图和操作规程   B.曾经发生的事故  C.操作记录报表

8.风险控制的管理措施包括（ABCDE）

A.制定、完善管理程序和操作规程  B.制定、落实风险监控管理措施

C.制定、落实应急预案  D.落实员工的安环职防教育培训

E.建立检查监督和奖惩机制。

9.风险评价组成员应满足的要求包括（ABCD）

A.必要的专业技术知识

B.安环职防法律法规知识

C.风险评价知识，包括评价技术、技巧、经验等

D.现场管理人员、操作人员等

10.当发生( ABCD)时，应及时进行危险源辨识、评价。

A.方针发生变化             B.公司活动发生变化

C.人员调岗发生的变化       D.研究、开发、引进新技术、新工艺、新设备

11.在开展危害因素辨识工作中，下列哪些情况属于危害事件影响或后果的严重性可取值为5（ ACD ）

A 可能导致发生死亡、终身残废、丧失劳动能力或105个工作日以上重伤的事故

B 可能导致发生财产损失大于15万元小于等于25万元的事故

C 可能导致发生设备、设施损坏，无法修复或噪声、振动超标100%的事故

D 可能造成公司形象在陕西省行政以上受影响

12.在开展危害因素辨识工作中，下列哪些情况属于危害事件影响或后果的严重性可取值为3（ ABCD ）

A 人员需要去医院治疗，但不需住院

B 财产损失大于5万元小于等于15万元

C 不符合神华集团、煤制油公司规章制度、标准

D 榆林市内影响、煤制油公司内影响

E 设备、设施有异常现象，但能运行

13．在开展危害因素辨识工作中，下列哪些情况属于危害发生的可能性可取值为3（ ABC ）

A 安全检查经常不按标准检查、检查手段一般

B 有操作规程，比较完善，但只是部分执行

C 员工一般胜任（有上岗证，有培训，但经验不足，多次出差错）

D 事故事件几乎每月发生

E 监测、控制、报警、联锁等防范控制措施有效、全面、充分，偶尔失去作用或出差错

14．在开展危害因素辨识工作中，下列哪些情况属于危害发生的可能性可取值为4（ ABC ）

A 每月发生

B 安全检查很少按标准检查、检查手段单一，走马观花地看

C 人员不够胜任（有上岗资格证，但没有接受有效培训）

D 防范控制措施比较有效、全面、充分，但经常没有有效使用

15.对风险评价工作中发现较大风险应（  B  ）

A 应维持现状、保持记录，但要保持检查或测量

B 应制定管理制度、规定、规程进行控制

C 应制定目标、指标、管理方案，限期治理

D 应立即采取隐患治理措施

三、简答题（每题10分，共30分）

1、危害因素辨识和风险评价前，应收集哪些相关资料？

适用于组织的法律、法规和其他要求；组织的承诺、方针、目标；组织的制度、规范和要求；组织的活动、产品或服务，以及设施、工艺过程的信息；不符合的记录及其统计分析结果；组织以往事故事件信息和同类组织的事故信息；员工及其代表的意见和建议；与相关方交流的信息等。

2、列举出五种常用的风险评价方法。

安全检查表（SCL）；危险性预分析（PHA）；事故树分析（FTA）；事件树分析（ETA）；故障类型与影响分析（FMEA）；危险与可操作性研究（HAZOP）；矩阵法；道化学火灾爆炸指数法（DOW）；蒙德法（ICI）；日本劳动省危险度评价法；单元危险性快速排序法；火灾爆炸数学模型计算；作业条件危险性评价法（LEC）等。

3、公司《危险源辨识与风险管理规定》中将风险划分为几个等级？并说明每一个等级对应的风险度值。

公司制度中将风险划分为5个等级，分别为可容许风险（1-3），一般风险（4-8），较大风险（9-12），重大风险（15-16），特大风险（20-25）。

四、讨论题。（25分）

用工作危害分析法（JHA）简表对本单位任一重点作业活动进行分析评价。

工作危害分析（JHA）记录简表