“四风”和作风纪律专项整顿台账
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时间:2025-09-28 19:51:06
“四风”和作风纪律专项整顿台账
河北省荣军医院四支部“四风”和作风纪律专项整顿台账序号问题清单措施清单责任清单结果清单表现形式具体事例实际危害根源分析整改措施组织措施考核措施激励措施问责措施保障措施牵头部门责任部门责任领导具体负责人完成时限完成目标一纠“四风”认识不到位学习被动,一知半解,没有行动上的改变认识不能转化为行动不重视,不愿意花时间加大学习力度,改进学习方法用好“三会一课”;支部学习和个人学习结合上交学习笔记口头表扬,树立标兵定期通报划拨专门学习时间社工科社工科崔立丽崔立丽全年认识到纠“四风”重要性,切实转化为行动
导读河北省荣军医院四支部“四风”和作风纪律专项整顿台账序号问题清单措施清单责任清单结果清单表现形式具体事例实际危害根源分析整改措施组织措施考核措施激励措施问责措施保障措施牵头部门责任部门责任领导具体负责人完成时限完成目标一纠“四风”认识不到位学习被动,一知半解,没有行动上的改变认识不能转化为行动不重视,不愿意花时间加大学习力度,改进学习方法用好“三会一课”;支部学习和个人学习结合上交学习笔记口头表扬,树立标兵定期通报划拨专门学习时间社工科社工科崔立丽崔立丽全年认识到纠“四风”重要性,切实转化为行动
河北省荣军医院四支部“四风”和作风纪律专项整顿台账
序号 | 问题清单 | 措施清单 | 责任清单 | 结果清单 |
表现形式 | 具体事例 | 实际危害 | 根源分析 | 整改措施 | 组织措施 | 考核措施 | 激励措施 | 问责措施 | 保障措施 | 牵头部门 | 责任部门 | 责任领导 | 具体负责人 | 完成时限 | 完成目标 |
一 | 纠“四风” 认识不到位 | 学习被动,一知半解,没有行动上的改变 | 认识不能转化为行动 | 不重视,不愿意花时间 | 加大学习力度,改进学习方法 | 用好“三会一课”;支部学习和个人学习结合 | 上交学习笔记 | 口头表扬,树立标兵 | 定期通报 | 划拨专门学习时间 | 社工科 | 社工科 | 崔立丽 | 崔立丽 | 全年 | 认识到纠“四风”重要性,切实转化为行动力 |
二 | 执行作风纪律不到位 | 执行各项制度不够严格,存在迟到早退现象 | 制度约束力下降 | 监督执行存在盲点 | 严格贯彻各项纪律制度 | 认真学习规章制度;发挥纪律监察作业 | 不定期纪律巡查 | 表现好的科室个人绩效奖励 | 违纪严肃处理 | 发挥绩效考核作用 | 质控办 | 质控办 | 韩青 | 韩青 | 3月底 | 严格落实作风纪律各项制度 |
三 | 工作部署狠抓落实不到位 | 对上级部署研究不深不透,单纯删减转发上级文件 | 工作落实差 | 工作作风不扎实,缺乏扎实态度 | 强化落实,保证完成质量 | 落实任务责任人 | 进行阶段评估 | 绩效奖励 | 通报批评; | 纪检科室配合 | 财务科 | 财务科 | 王杨 | 王杨 | 6月底 | 切实改变工作作风,落实上级文件精神 |
四 | 工作高速运转不达标 | 工作信息化水平不高 | 降低工作效率 | 未掌握信息技术 | 提高信息化水平 | 普及信息化知识 | 信息化指标完成情况 | 推广经验 | 定期通报 | 专业人员教授 | 信息科 | 信息科 | 贾丽娜 | 贾丽娜 | 6月底 | 提高信息化水平 |
五 | 宗旨意识不强 | 窗口单位服务态度差,对人不热情 | 脱离群众 | 未贯彻群众路线 | 提高服务质量,提高办事效率 | 落实“三零”服务; | 服务对象打分 | 绩效奖励 | 批评整改 | 纪检人员督促、监察 | 医保科 | 医保科 | 张海燕 | 张海燕 | 8月前 | 提高服务质量,强化宗旨意识 |
“四风”和作风纪律专项整顿台账
河北省荣军医院四支部“四风”和作风纪律专项整顿台账序号问题清单措施清单责任清单结果清单表现形式具体事例实际危害根源分析整改措施组织措施考核措施激励措施问责措施保障措施牵头部门责任部门责任领导具体负责人完成时限完成目标一纠“四风”认识不到位学习被动,一知半解,没有行动上的改变认识不能转化为行动不重视,不愿意花时间加大学习力度,改进学习方法用好“三会一课”;支部学习和个人学习结合上交学习笔记口头表扬,树立标兵定期通报划拨专门学习时间社工科社工科崔立丽崔立丽全年认识到纠“四风”重要性,切实转化为行动