员工旷工告知函

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你系我公司聘用的员工，任_________一职。

自_________年_________月_________日_________起，你在没有经过我公司审批同意的情况下，擅离岗位，至今未返岗，也未作出合理说明。你在离岗之前没有做任何工作交接，以致你离岗期间相关工作无法开展，严重影响了我公司正常经营秩序。

现正式以书面形式通知你：

1、你自_________年______月_____日_________擅自离岗，严重违反了我公司管理制度，按旷工处理。

2、请你在_________年_____月____日_________返岗。如不按期返岗，视为你单方面解除劳动合同，相关不良后果由你自行承担。

3、鉴于你此次离岗给公司经营秩序造成的不便，为完善公司内部管理，请你在_________年_____月______日之前，将工作相关的资料、账号、密码等，在公司做好备份。此项工作作为计发工资的考核依据。

特此函告！

公司签章

_________年_____月_____日