金中人民满意教师评选方案

关于创建评选“人民满意教师”活动实施方案

为落实ZZ委办〔2012〕124号文件精神，有力提升学校教育形象，加强教师队伍建设，丰富做“感恩、争气、有品位”的教育人内涵，办人民满意教育，经学校研究决定，在全校开展“人民满意教师“创建评选活动，特制定该实施方案。

一、领导小组

组  长：张ZZ

副组长：李Z、杨Z、王Z、谭Z、严Z、靳Z海、胥Z、黄Z。

下设办公室在行办，具体由Z、Z处理相关事务。

二、指导思想

以理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观。以活动为载体，以机制创新为保障，深入开展以优良的作风、优质的服务、优秀的业绩为主要内容“三满意”创建评选活动。

三、工作目标

通过“三满意”创建评选活动的开展，全面树立教育良好形象，切实解决教风、学风、师德师能存在的问题，着力加强教师队伍建设，努力提升教育教学质量，为学校响应县域经济社会“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”提供强有力的人才保障和智力支撑。

四、评选条件

被评选出结果的教师要满足六个根本条件:经常学习《教育法》、《教师法》等相关法律法规；做到遵章守纪；以学生为本，不断改进教学方法；大力实施素质教育；切实规范从教行为；依法从教、廉洁从教。

除此之外，还要充分坚持做到“四个一”，即个人每学年订阅一份教育刊物；每天自学一小时；每月读一本教育专著；每月写一篇学习心得或教学反思。

具有上述条件且满足下列条件的可优先评选：参加“师德标兵”巡回报告活动；编写师德教育读本；参加师德教育征文和演讲比赛；参加中青年骨干教师送教下乡活动；宣传新近教育理念；传授优秀教学方法；参加相关学科或高中教师进行课程改革培训；组织中小学教师课堂教学展评、教育研究论文竞赛活动等。

五、活动开展

（一）开展项目。学校将依据上述条件加强全校教职工师德教育，不断提高我校教师专业发展水平。再次组织教师开展“人民满意教师标准”大讨论，开展“学生及社会评价老师”活动、“最受学生欢迎老师”、教师进学生家庭活动，以照上述结果评选出金山中学“人民满意教师”。

（二）开展时间。6月-7月

四、活动要求

（一）“人民满意教师”的测评。要做到在学生、家长代表、教职工代表、社会各界代表的测评中“满意”必须达到95%以上，按标准（附件1）考评分在95分以上。

(二)评选表彰办法。通过“四评两公示”（学生测评、家长测评、学校测评、社会测评，乡镇公示、县级公示）进行评选。

(四)评选表彰时间：7月10日。

(五)评选表彰材料

人民满意教师评选材料：“人民满意教师”考核评分表（附件1）、平昌县“人民满意教师”满意度测评汇总表（附件4）、平昌县“人民满意教师”评选推荐呈报表（附件5）、群众代表座谈记录材料、个人先进事迹材料。

(六)评选成果运用

1、学校对评选出的“人民满意教师”，将于教师节时颁发荣誉证书和物质奖励。

2、其结果上报教育局后表彰为县级“人民满意教师”的，同等条件下，年终优先评职晋级、评优选模。

附件：1.“人民满意教师”考核评分表

4.平昌县“人民满意教师”满意度测评汇总表

5.平昌县“人民满意教师”评选推荐呈报表

6.平昌县“人民满意教师”满意度测评表

附件1：

“人民满意教师”考核评分表

被考评教师：                    所在学校：

平昌县“人民满意教师”评选推荐呈报表