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项目部考核评分表

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-27 08:28:36
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项目部考核评分表

项目部考核评分表项目部名称:赋分对象:工程部经理□工程总工程师□评价指标评分标准分值周文松贾长恩刘金帅马绍志付清有工程进度5分以下:工程进度缓慢,未按周计划、月计划施工,造成工期延误;6-8分:工程进度正常,严格按审批后的周计划、月计划施工;9-10分:工程进度快,能提前完成月计划的工作任务。10质量控制0分:造成严重质量隐患,得到上级主管部门的通报批评;5分以下:分部、分项工程未达到规定的质量要求,造成损失,得到建设单位、监理整改通知、罚款;6-8分:分部、分项工程质量验收合格,能完成各项指
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导读项目部考核评分表项目部名称:赋分对象:工程部经理□工程总工程师□评价指标评分标准分值周文松贾长恩刘金帅马绍志付清有工程进度5分以下:工程进度缓慢,未按周计划、月计划施工,造成工期延误;6-8分:工程进度正常,严格按审批后的周计划、月计划施工;9-10分:工程进度快,能提前完成月计划的工作任务。10质量控制0分:造成严重质量隐患,得到上级主管部门的通报批评;5分以下:分部、分项工程未达到规定的质量要求,造成损失,得到建设单位、监理整改通知、罚款;6-8分:分部、分项工程质量验收合格,能完成各项指
项目部考核评分表

项目部名称:                       赋分对象:工程部经理 □    工程总工程师 □

评价指标评分标准分值周文松贾长恩刘金帅马绍志付清有
工程进度5分以下:工程进度缓慢,未按周计划、月计划施工,造成工期延误;

6-8分:工程进度正常,严格按审批后的周计划、月计划施工;

9-10分:工程进度快,能提前完成月计划的工作任务。

10
质量控制0分:造成严重质量隐患,得到上级主管部门的通报批评;

5分以下:分部、分项工程未达到规定的质量要求,造成损失,得到建设单位、监理整改通知、罚款;

6-8分:分部、分项工程质量验收合格,能完成各项指标。

9-10分:很好的完成了各项指标,并得到有关单位的通报表扬。

10

安全生产

0分:发生重大安全生产事故,得到上级主管部门的处罚;

5分以下:未能完成各项安全生产指标,并得到上级部门隐患整改及建设单位、监理单位的通报批评;

6-8分:能完成各项安全生产指标,未发生安全生产事故;

9-10分:很好的完成各项安全生产指标,并得到有关部门的表扬。

10

资料管理

5分以下:资料混乱、弄虚作假,不安规定要求报审报送;

6-8分:施工资料与工程同步进行,能真实完整的反映工程施工状况;

9-10分:施工资料与工程同步进行,并真实完整的反映工程施工状况,落实了各项签字手续,能严格按公司管理规定报审报送各项任务。

10

文明施工

5分以下:办公区域脏乱,原材料堆放无序,施工人员不遵守工地纪律和现场管理,管理比较混乱;

6-8分:办公区域较整洁,原材料摆放符合要求,施工人员基本能够遵守工地纪律和现场管理,管理比较有序;

9-10分:办公区域干净整洁,原材料放置整齐,施工人员严格遵守工地纪律和现场管理,各项工作有条不紊。

10

成本控制5分以下:材料进场材料把关不严,现场施工材料浪费严重;

6-8分:进场材料把关严格,施工过程材料控制到位,给公司未造成损失;

9-10分:严格按各项材料申报,审批计划落实,合理组织材料的使用,及时有效的进行各项签证工作。

10
工作流程5分以下:未按工作流程办理各项工作,造成工作混乱;

6-8分:预见性不强,但能落实公司的各项工作流程;

9-10分:对公司制定的各项工作流程严格执行,保证了项目工作的流利。

10
管理制度5分以下:未能遵守项目工程管理制度,及公司各项规章制度;

6-8分:能遵守项目及公司管理制度

9-10分:对项目、公司的管理制度、规定落实到位,很好的完成了各项工作。

10
岗位职责10分以下:不能完成本职工作,给项目管理造成较差影响;

11-16分:能完成岗位职责内的工作任务,及领导交办的有关事宜;

17-20分:严格按项目管理人员岗位职责完成本身工作,并协同项目成员做好项目部的各项工作。

20

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项目部考核评分表项目部名称:赋分对象:工程部经理□工程总工程师□评价指标评分标准分值周文松贾长恩刘金帅马绍志付清有工程进度5分以下:工程进度缓慢,未按周计划、月计划施工,造成工期延误;6-8分:工程进度正常,严格按审批后的周计划、月计划施工;9-10分:工程进度快,能提前完成月计划的工作任务。10质量控制0分:造成严重质量隐患,得到上级主管部门的通报批评;5分以下:分部、分项工程未达到规定的质量要求,造成损失,得到建设单位、监理整改通知、罚款;6-8分:分部、分项工程质量验收合格,能完成各项指
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