关于实习生工作安排的建议

为了更好开展本次活动，根据公司的要求，于2012年11月12日之前在联合大学师范学院招聘实习生。拟引进6-8名学生，针对本次实习生工作安排建议如下：

一、实习生整体人员情况

此次实习生共计6-8人，所学人员具体情况在人员到位后拟定。

二、实习生工作整体安排

1）工作内容：

1、海外社团推广与开发，信息整理、资料准备、电话拜访及结果备案、信息转发、信息汇总及上报、后期跟踪、维护等工作，海外社团名单由公司提供。

2、本次活动参与企业信息整理、资料准备、电话拜访及结果备案、信息转发、信息汇总及上报、后期跟踪、维护等工作

2）实习时间安排

根据公司的实际情况，本次实习时间初定位2012年11月12日——2013年1月12日，具体时间可根据实际情况进行有效调整。

3）实习人员工作分配及待遇及福利

结合公司的情况，本次活动实习生费用预算10000元，具体待遇按以下标准执行：

1）本次实习工作由公司安排专人负责全程跟踪、监督，建立管控机制以有效控制实习过程。

2）辅导机制——为保证实习生工作有效性，工作前统一安排辅导培训，并需针对实习生情况进行 “帮、传、带”。

3）周报机制——实习生个人须按照公司及工作岗位要求，每周填写一次《实习工作周报》报公司查阅。

4）访谈机制——公司将建立实习生访谈机制，不定期对实习生进行抽样访谈，并听取实习生意见及建议进行有效调整。

5）淘汰机制——在实习过程中，对不服从管理或者重大违纪情况的实习生进行有效淘汰，

四、其他安排

1）根据高校毕业生实习工作文件要求，见习基地（单位）须在实习人员到岗前为其购买人身意外伤害保险，此项工作将由公司统一办理。

2）公司将要求本次学生在实习期间的注意人身安全，尽量避免出现意外事故。

3）对出现意外情况或无法控制的事项，请及时通知公司。

以上建议妥否，请批示

附件1：《实习人周报表》

                                                    赵峻

                                                   2012年11月8日

实习工作周报

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