岗位编号：TTB-004
| 岗位名称 | 淘宝推广 | 所属部门 | 淘宝、拍拍项目组 | |||||||||||
| 基本资料 | 直接上级 | 淘宝店长 | ||||||||||||
| 直接下级 | 无 | |||||||||||||
| 职等职级 | 主管级 | 岗位编制 | 1（人） | 薪金标准 | 6k~8k | |||||||||
| 岗位概要 | 完成淘宝、拍拍网店各项销售与流量指标 | |||||||||||||
| 岗位职责 （按重要性排序） | 职责细化 | 频度（划） | 占用 时间 (%) | |||||||||||
| 日常 | 每周 | 每月 | 每季 | 每半年 | 每年 | |||||||||
| 网络交易平台SEO与优化整治 | 利用相关软件，进行商品关键字的SEO处理 | 30% | ||||||||||||
| 研究消费者的心理需求，优化对应商品描述文案 | ||||||||||||||
| 侦测竞争对手运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品 | ||||||||||||||
| 研究平台类目及搜索引擎，提炼有用信息促进店铺经营 | ||||||||||||||
| 利用淘宝箱及网店自带各种软件，对店铺进行常规性的优化 | ||||||||||||||
| 研究店铺统计数据，发掘隐含内在问题并及时处理 | ||||||||||||||
| 网络交易平台内部营销 | 有价流量的获取（直通车等）的日常优化 | 20% | ||||||||||||
| 锁定论坛发贴顶贴，帮派的建立与销售活动策划与实施 | ||||||||||||||
| 店铺内部活动（增加成交转换率与客单价活动）的策划和实施 | ||||||||||||||
| 交易平台促销活动（增加店铺信誉度及新顾客）的策划和实施 | ||||||||||||||
| 网络平台外部营销 | 各大博客、微博的建立与宣传及活动策划和实施 | 10% | ||||||||||||
| 有关行业的门户，论坛发贴顶贴及活动策划和实施 | ||||||||||||||
| 百度贴吧，知道等宣传推广活动策划和实施 | ||||||||||||||
| 网站商品信息维护与各部门的对接管理 | 各级配合技术部的工作，对技术部所需的素材（商品文案，设计要求等）在不影响自身职务的情况下优化处理 | 10% | ||||||||||||
| 积极配合财务部的工作，对财务部所需的资料（费用细则，活动预算等）在不影响自身职务的情况下优化处理 | 10% | |||||||||||||
| 积极与客服部沟通，咨询，调查最新的顾客需求及意见，了解市场最新情况 | ||||||||||||||
| 工作权限 | 淘宝推广工具的选择权与优化权 | |||||||||||||
| 任职资格 | 1、教育 | 大专以上学历 | ||||||||||||
| 2、工作经验 | 专业不限，互联网行业工作至少2年以上，熟知互联网行业 | |||||||||||||
| 3、技能/能力 | 熟练使用淘宝相关工具 熟练使用办公软件 能与淘宝总部保持良好的沟通关系 | |||||||||||||
| 4、其它 | 熟悉网站的动作并有较强的团队领导能力 能有效的把握用户需求 良好的分析能力，流程规划能力 具备现代网站创新策划能力 熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备较强的执行能力 具有资深的运营背景 | |||||||||||||
工作条件 | 工作时间特征 | 一般工作时间 | 9：00-18：00，视情况适当加班 | |||||||||||
| 主要工作时间 | 周一至周五，视情况适当加班 | |||||||||||||
| 工作环境 | 办公室，舒适 | |||||||||||||
| 危险性 | 基本无危险，无职业病危险 | |||||||||||||
| 岗位关系 | 可直接晋升职位 | 淘宝运营经理 | ||||||||||||
| 可相互轮换职位 | 淘宝策划主管 | |||||||||||||
| 可晋升至此职位 | 淘宝运营专员 | |||||||||||||
| 协议书 我已经阅读并理解__________________这一岗位的工作职责，我接受北京华夏茶联电子商务有限公司的这一职位，并尽我所能完成岗位职责中所描述的工作项目。 我同意按本岗位职责对我的工作表现进行考评。 签字： 日期： | ||||||||||||||
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