xxx基层组织建设突破充实加强年实施方案1

充实加强年”工作计划

根据地委组织部《关于在创先争优活动中开展“基层组织建设突破充实加强年”的实施方案》的安排和要求,结合我镇实际，特制定xx镇“基层组织建设突破充实加强年”工作计划。

　　一、目标要求

　　基层组织建设突破充实加强年,要紧紧围绕“扩覆盖、强功能,强组织、增活力,抓班子、带队伍,强素质、提能力,创先争优迎”这一主题,按照“抓落实、全覆盖、强基础、惠民生、求突破、受欢迎”的总体要求和县委提出的“543”工作思路、 “四项举措”、“三个目标”、通过实施“八个一工程”，实现“组织加强、素质提升、作用突出、工作规范、制度落实、台帐齐整、阵地巩固、活动经常”的目标。

　　三、方法步骤

(一)调查摸底,分类定级(2012年3月—4月)。根据县委组织部牵头组织的全县基层党组织中开展调查摸底活动，以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为标准,按“先进、一般、后进”三个等次,对基层党组织进行分类定级,其中先进的一般不超过15%,后进的一般不低于10%。

(二)健全组织,扩大覆盖(2012年5月—8月)。积极探索在农牧民专业合作组织、专业协会、产业链、外出务工经商人员集中地建立党组织的有效途径;加大镇学校建立党组织工作力度,符合条件的必须建立党组织;各寺管会党组织和驻村工作队结合自身实际加强临时党支部建设,全面开展定职责、定制度、定期开展组织活动等工作,使寺管会党组织和驻村工作队临时党支部各项工作尽快步入正规化。

　　(三)整改提高,晋位升级(2012年5月—10月)。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,根据基层党组织分类定级情况,紧密结合每个基层党组织实际,指导确定切实可行的改进提高目标和工作措施,细化量化工作责任,认真抓好整改落实,使每个基层党组织在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级,其中先进基层党组织达到50%以上,后进基层党组织不超过2%。特别是对后进基层党组织,要找准后进原因,科学制定具体的整顿措施,明确相关责任人的责任,逐条逐项抓好整改措施的落实,确保尽快得到转化。

(四)学习先进,创先争优(2012年5月—10月)。镇、各村级组织要积极培树先进典型，加大宣传力度，广大党员立足岗位学习先进、争当先进、赶超先进,为迎接党的胜利召开营造良好氛围。

(五)考核评比,总结表彰(2012年11月—12月)。在基层党组织认真自查基础上,采取符合实际、简便易行的方式方法, 对基层组织建设突破充实加强年工作进行考评。 镇负责对村级组织进行考评，镇有县委、县直各支部进行考评，评选一批抓基层组织建设突破充实加强年先进典型并进行表彰。

　　附：xx镇基层组织充实加强年活动工作进度表

xx镇基层组织建设

突破充实加强年办公室                                           2012年3月10日

xxx镇基层组织建设突破充实加强年工作进度表