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站务各岗位规范服务考核标准

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-27 08:14:46
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站务各岗位规范服务考核标准

站务各岗位规范服务考核标准一、为加强企业内部管理,规范岗位操作标准,增强员工的工作责任心,加大考核力度,结合车站各岗位的实际情况,特制定各岗位考核标准。二、各岗位考核标准(一)各岗位员工公共部分1、上岗未穿工作服,未佩戴上岗证,扣0.1分/项。2、上班不使用“十字”文明礼貌用语,扣0.1分。3、服务态度差,与旅客发生争吵(无论过错),扣0.5分。向旅客解答问题语气粗暴,扣0.2分。4、着装不整洁,上班穿拖鞋,扣0.1分/项。5、上班时间离岗、串岗、吃零食、干私活,扣0.2分/项。6、不服从领导
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导读站务各岗位规范服务考核标准一、为加强企业内部管理,规范岗位操作标准,增强员工的工作责任心,加大考核力度,结合车站各岗位的实际情况,特制定各岗位考核标准。二、各岗位考核标准(一)各岗位员工公共部分1、上岗未穿工作服,未佩戴上岗证,扣0.1分/项。2、上班不使用“十字”文明礼貌用语,扣0.1分。3、服务态度差,与旅客发生争吵(无论过错),扣0.5分。向旅客解答问题语气粗暴,扣0.2分。4、着装不整洁,上班穿拖鞋,扣0.1分/项。5、上班时间离岗、串岗、吃零食、干私活,扣0.2分/项。6、不服从领导
站务各岗位规范服务考核标准

一、为加强企业内部管理,规范岗位操作标准,增强员工的工作责任心,加大考核力度,结合车站各岗位的实际情况,特制定各岗位考核标准。

二、各岗位考核标准

(一)各岗位员工公共部分

1、上岗未穿工作服,未佩戴上岗证,扣0.1分/项。

2、上班不使用“十字”文明礼貌用语,扣0.1分。

3、服务态度差,与旅客发生争吵(无论过错),扣0.5分。向旅客解答问题语气粗暴,扣0.2分。

4、着装不整洁,上班穿拖鞋,扣0.1分/项。

5、上班时间离岗、串岗、吃零食、干私活,扣0.2分/项。

6、不服从领导安排的其它工作,扣0.5分。

7、工作场所及包干区卫生不整洁,扣0.1分。

8、工作时间看书籍、报刊、杂志等,扣0.1分

9、岗位不整理,杂乱无章,扣0.1分。

10、各类台帐、记录、报表不全,不规范,不及时报送,扣0.2分/项。

11、工作交接完,在岗位上与司乘人员聊天或扎堆聊天,扣0.2分/人。

12、车主、旅客在禁烟区内吸烟视而不管,扣0.1分,本人违犯扣0.5分。

13、员工大会、卫生大扫除及其它集体活动不参加,扣1分。

14、下班未关门窗,未切断电源,扣1分。

15、公共场所禁烟区不准抽烟,违者罚50元一次。

(二)售票员

1、未提前10分钟到岗,及时打开电脑,物品准备不齐,设备不清洁, 扣0.1分。

2、物品放置不整齐,扣0.1分。

3、未按“三问一唱三交代”规定售票,扣0.1分。

4、无交手续或不全,扣0.1分。

5、业务不精,发生差错,错售客票,扣0.2分。

6、售票差错率超过万分之五,扣0.2分。

7、票款不及时上交财务,留现金过夜,扣0.5分。

8、日、月报表不清,有差错、帐款不符,扣0.1分。

9、票房内除站领导外,有其他无关人员进入,扣0.2分。

10、上、下班前不打扫工作场所卫生,扣0.2分。

11、上班时间坐姿不正,扣0.1分。

12、下班离人,未及时关闭电脑,切断电源,扣1分。

13、电脑交无关人员操作,扣0.2分。

14、未经站长同意私自将票款借给他人,扣1分。

15、售超员票,扣1分。

16、营收款未按规定,上缴不及时,扣1分。

17、经站务管理人员审核当天票款发现长、短款,参加《稽查管理规定》处理扣分。

(三)行车员    

1、未提前10分钟到岗,工作用具准备不全,扣0.1分。

2、不核对显示牌,出差错,时钟不准(原则以工作记录为准),扣0.1分。

3、未宣传对号入座,排队上车,扣0.1分。

4、未按“三看一唱四注意”要求做,扣0.2分。

5、错检班次,造成旅客漏、误乘车,扣0.2分/项。

6、车进站不按门检例行检查,达不到100%,扣0.3分。

7、交手续不办,无记录,扣0.2分。

8、检票前未向旅客报车次、时间、方向、沿途站点,扣0.2分。

9、不提醒旅客严禁携带危险品上车,视而不管,扣0.5分。

10、对老、弱、病、残、幼不照顾,扣0.2分。

11、上车人数与小路单人数不符,扣1分;不上车核对人数,扣0.2分;不进行一分钟宣传,扣0.2分。

12、发车时,未检查安全情况,不通知关车门,扣0.2分。

13、旗、笛指挥不规范,达不到100%,扣0.1分。

14、正班率99.9%、正点率98.5%、正运率99.95%达不到,扣0.1分/项。

15、填写路单、行车记录有误,不规范,扣0.1分。

16、上下班前不打扫场所卫生,扣0.1分。

17、检票场所用品摆放不齐,扣0.1分。

18、工作场所不得有其他人(车主、乘务员)在岗位上,除工作人员以外,其他人一律不得检票。扣0.2分

19、站内发超员车,包括免票儿童超规定,扣0.1分。

(四)行包托运员

1、提前10分钟到岗,备用工具不齐,衡器不准、行包交接记录不全,扣0.2分。

2、行包房内货物堆放不整齐、杂乱,扣0.2分。

3、工作失职,危险品及禁运物品托运上车,扣1分。

4、标签挂贴不当,站名填写不清,扣0.2分。

5、不按规定合理收费,扣0.2分。

6、不核对或因工作不认真,货发错车,扣0.5分。

7、行包房内有人吸烟不制止,扣0.1分。

8、行包正运率达不到99.9%,扣0.2分;确因工作人员责任心不强,导致货物错领(发),视情赔偿。

9、行包赔偿率高于5‰,扣0.2分。

10、闲杂人员进出视而不管,扣0.2分。

11、上下班前不打扫场所卫生,扣0.2分。

(五)行李装卸工

1、工作用具不齐全,扣0.2分。

2、不按操作规程,乱丢乱放,捆扎不牢,每项扣0.5分。

3、离岗、有货不装卸,扣0.2分。

4、不按“价规”而自行乱收费,扣0.5分。

5、把关不严,危险品装上车,扣1分。

6、工作不认真,让旅客上车装卸货物,或不阻止,扣1分。

7、搬运工管理不严,秩序混乱,扣0.5分。

8、场地内有搬运工吸烟不阻止,扣0.5分。

9、行包正运率达不到99.9%,扣0.2分。

10、私自收取装卸款,扣1分。

(六)问询(小件寄存)员

1、提前10分钟到岗,无交接手续,记录不全,扣0.2分。

2、有危险品、禁运品寄存,扣0.5分。

3、不按规定乱收费,扣0.2分。

4、非本岗人员进入寄存室,扣0.2分。

5、上班看无关书籍、报刊,扣0.2分。

6、不按规定办理退票手续签章,扣0.2分。

7、旅客咨询时态度不好,扣0.2分;咨询电话不及时接听,扣0.2分。

8、下班前卫生不清洁,扣0.2分。

9、标签挂贴管理不当,扣0.2分。

(七)卫生清洁员

1、劳动工具摆放不整齐,扣0.2分。

2、地面有烟蒂,果皮、垃圾、积灰、蜘蛛网,扣0.2分。

3、下班前候车厅不拖地,不清洁,扣0.2分。

4、果壳箱、痰盂桶每天不冲洗,扣0.2分。

5、垃圾不及时清倒,扣0.2分;留有垃圾过夜,扣0.5分。

6、候车厅大门台阶不拖,地面不冲洗,扣0.2分。

7、上、下班时卫生区不整洁,有卫生死角,扣0.2分。

8、站场环境卫生达标低于99分,扣0.3分。

(八)门卫(兼出口处)

1、坚守岗位,发现擅自离岗,参照《劳动纪律管理规定》考核扣分。

2、严格执行车辆出站放行制度,未按规定放行,扣1分。

3、出站班车仔细核对实际人数,未核对,每次扣0.2分。

4、发现源头超载不及时制止放行,扣1分。

5、夜间巡逻、防火、防盗不经常检查或检查后无记录,每项扣0.2分。

6、对外来人员不盘问,致使站场秩序混乱,扣0.2分。

7、包干区卫生不及时打扫,扣0.1分

8、大门出口开启不及时或放任闲杂人员入内,扣0.2分。

9、未及时疏散旅客,扣0.1分。

10、外来车辆的管理(轿车、货车、摩托车、电瓶车、出租车),扣0.2分

(九)夜间巡逻员

  1、未按规定提前到岗,做好上下班工作交接,扣0.2分。

2、未做好全站隐患防范检查,发现问题不及时上报,扣0.2分。

3、不按规定每2小时巡逻一次,并做好工作记录,扣0.2分。

4、未按时关好门窗和早晨的开门,以及夜间照明管理,扣0.2分。

5、未每天对全站消防器材进行检查,精做好记录的,扣0.2分。

(十)安检员

1、提前10分钟到岗,做好工作交接,扣0.2分

2、未按规定严格管理,造成安检设备损坏,扣0.5分。

3、不坚持原则,让危险物品进站上车,扣1分。

4、未按规定着装,不佩证检查,扣0.1分。

5、不坚守岗位,离岗、串岗、聊天,扣0.2分。

6、检查时把旅客物品乱翻乱扔,不文明查堵,扣0.2分。

7、发现重大问题不及时上报,扣0.1分。

8、台帐不及时登记,扣0.2分。

9、下班未切断电源,扣1分。

10、对机具设备未做好日常维护、保养,扣0.2分。

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站务各岗位规范服务考核标准

站务各岗位规范服务考核标准一、为加强企业内部管理,规范岗位操作标准,增强员工的工作责任心,加大考核力度,结合车站各岗位的实际情况,特制定各岗位考核标准。二、各岗位考核标准(一)各岗位员工公共部分1、上岗未穿工作服,未佩戴上岗证,扣0.1分/项。2、上班不使用“十字”文明礼貌用语,扣0.1分。3、服务态度差,与旅客发生争吵(无论过错),扣0.5分。向旅客解答问题语气粗暴,扣0.2分。4、着装不整洁,上班穿拖鞋,扣0.1分/项。5、上班时间离岗、串岗、吃零食、干私活,扣0.2分/项。6、不服从领导
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