司机管理规定

一、目的：

为加强对司机的管理，确保司机安全行车，顺利完成工作任务，为公司其他部门提供良好的用车及其他配合性工作，特制定本制度。

二、适用范围：

本制度适用于公司所有司机

三、内容：

（一）总则

1、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理法》、有关交通安全管理的规章制度及公司各项规章制度，安全、文明驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。 

2、司机要爱护车辆，加强对车辆的保养，保证车况良好。司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，做到外部洁净光亮，车内清洁舒适。公司将车况车容列入检查范围。

3、司机运送货品及送检，需安全及时准确，承载客户需礼貌谦和。

4、司机应妥善保管随车证照及配件、工具等配备物品，按规定及时办理车辆年审，缴纳各项规费、税金等。

5、司机对管理人员的合理安排，应认真执行，不准借故拖延或推诿工作。要保持通讯畅通，如遇特殊情况，必须及时与公司联系，告知情况。

6、上班时间时间无出车及其他工作安排时，司机在制定位置等候派遣，工作期间不可擅自离岗，不得大声喧哗，不得影响他人工作。

7、下班后，应将车辆停放规定地点保管，不准私自用车,一经发现，开除处理。

8、司机未经主管领导批准，公司车辆不得交于他人驾驶。

9、在工作场合注意个人修养和礼仪，尊重领导，礼貌待人，车内不准吸烟。 

（二）礼仪规范  

(1)  司机应注意保持良好的个人形象:保持服装的整洁卫生;注意头发、手足的清洁;个人言行得体大方;在驾驶过程中，尽量保持端正的姿势。 

(2)司机对乘车人员要热情、礼貌，说话应文明 ;司机应热情接待、小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全;司机应在乘车人（特别是公司客人和领导）上下车时，主动打招呼，开关车门;当乘车人上车后，司机应向其确认目的地;乘车人下车办事时，司机不得表示出任何的不耐烦，应将车停好等候;等候时，司机不准远离车辆，不得在车上睡觉，不得翻阅乘车人放在车上的物品，更不得用喇叭催人;乘车人带大件物品上车时，司机应予以帮助。 

 (3)车内客人谈话时，司机不准随便插嘴。客人问话，应礼貌回答。 

(4)司机必须注意保密，不得传播乘车者讲话的内容，违者给予批评教育，对情节严重者将严肃处理。 

 (5)运送货品时，应保证安全、及时运送货品到相应地点，机场取送货需与班机时间吻合，禁止超速驾驶，形成人等货习惯，及时查看行业相关信息并及时汇报相应情况；接送公司客人时，司机应主动向客人打招呼并作自我介绍，然后打开车门请客人上车，关车门时要注意乘客的身体和衣物，防止被车门挤压。  

(6)司机在行车中听收音机或听音乐时应征得乘车人的同意，声音不要太大，以免影响客人思考或休息。  

（7）对不宜拒绝的礼品及其他外出事宜回赠礼品可以接受，回公司后应上交办公室统一登记，做入库处理。

（三）车容标准：

1、全车外壳完整无损，车身漆皮光亮，无浮尘、无油污、无泥、水痕迹，前后扫风玻璃无破损裂痕，玻璃明亮，电镀件光亮完好，轮胎及装饰框清洁、完好；

2、车厢内无浮尘杂物，脚垫齐全无污渍，头垫椅套须定期清洗，保持平整清洁无缺损； 

3、车厢内不得放置个人装饰品及其他用品；

4、引擎无浮尘无油污，行李箱整齐清洁，清洁物品按标准放置。

 (四)奖惩及考核

 人事行政部每月负责对司机进行考核，将考核结果作为各项奖励的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出、全年安全行车的，可视具体情

况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予罚款、警告、记过、降级直至除名处理。（后附考核明细,详见附件一）

（五） 违规及事故的处理

1、司机因证件不全或违章被罚款的，违章造成的后果由当事人负责。

2、因车辆保养不当所造成的一切交通事故，有司机本人负责。

3、事故处理：

（1）发生交通肇事的司机，要如实向公司报告。

（2）事故处理的一切费用，除保险公司索赔部分外，其余全部由肇事司机承担。

（3）出现重大交通事故（死亡1人或重伤3人、直接损失严重者），负主要责任的司机由交通管理部门根据有关法规另行处理。

 （六）车辆养护规范  

（1）司机应爱惜公司车辆，平时注意保养车辆，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。

（2）司机应每天抽时间擦洗自己所开车辆，做到晴天停车无灰尘，雨雪天停车无泥点。要保持前后挡风玻璃和车门玻璃的清洁，要经常清洗轮胎外侧和防护罩，做到无积土。 

（3）出车在外或出车归来停放车辆时，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好车辆，防止车辆被盗。  

（4）出车前，司机应搞好车容卫生，车外要擦洗干净，打蜡擦亮，车内也要勤打扫，保持车内的整洁美观。  

（5）出车前，司机要坚持“三检四勤”制，做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光的安全、准确、可靠，保证汽车处于良好的安全状态。  

（6）出车前，司机要例行检查车辆的燃料、润滑油料、电液、冷却液、制动器和离合器总泵油是否足够，检查轮胎气压及轮胎紧固情况，检查喇叭、灯光是否良好，检查路单、票证是否齐全，检查随车工具是否齐备。  

（7）按照车辆技术规程启动引擎，查听声音是否正常，查看引擎连动装置的紧固情况，查看有无漏油、漏水和漏气。如有故障应予排除并上报车相关人员。  

（8）行车过程中，司机应密切注意道路上的车、马、行人动态，与前车保持一定的安全距离。通过十字路口、繁杂地段和转弯拐角时要严格执行有关规定。 

（9）收车后，司机要将车身、车轮挡板和车底等处全面冲洗干净，清洁车箱内壁、沙发、脚垫等及时清理避免灰尘堆积。

龙豪珠宝行政司机车辆养护管理规定

车辆修理保养制度要切实做到“养重于修”，“养重于用”。 维护保养制度以保持车辆技术状态良好，确保运行安全，保护环境，降低运行成本，提高运输质量，延长使用寿命为主要目的，以维护保养为主，以修理为辅的原则，按期执行维护保养作业制度。 

修理制度：车辆整车或总成出现局部或整体的损伤、变形、磨损、腐蚀等损耗，达到使用极限、性能下降、丧失工作能力，为消除故障，防止拖延修理造成车况恶化，必须采取技术性措施进行修理，恢复性能，车辆修理要根据检测诊断和技术鉴定的结果进行。 

车辆修理保养必须建立原始记录本，一车一本，随车携带，车辆进行修理和各级保养作业后，驾驶人要随时记录，记录要详细准确。

（一）车辆维护保养内容和标准

定期维护 

分级：日常维护，一级维护，二级维护。

 1、日常维护 

车辆日常维护是各级维护和保证车辆正常运行的基础，以清洁、补给和安全检视为作业中心内容：对汽车外观、发动机外表进行清洁，保持车容整洁；对汽车各部润滑油（脂）、燃油、冷却液、制动液、各种工作介质、轮胎气压进行检视补给；对汽车制动、转向、传动、悬挂、灯光、信号等安全部位以及发动机运转状态进行检视、校紧，确保行程安全。由驾驶人负责执行的车辆维护作业。 

维护周期：出车前，行车中，收车后。

 主要内容： 

①坚持“三检”：出车前、行车中、收车后检视车辆的安全机构及各部机件连接的紧固情况。 

②保持“四清”：保持加油滤清器、空气滤清器、燃油滤清器、蓄电池的清洁。 

③防止“四漏”：防止漏水、漏油、漏气、漏电。

④检查门窗玻璃、玻璃升降、刮水器、后视镜、内视镜和门锁等是否有效安全。 

⑤检查冷却水量、润滑油量、液压制动液量、燃油量、蓄电池电解液量是否充足，并检查上述液体容器的盖是否齐全有效。 

⑥检查牌照、喇叭、灯具是否齐全有效；检查转向机构各连接部位是否牢可靠。 

⑦检查轮胎气压是否合乎标准，轮胎螺栓是否松动，并清除胎纹间杂物。 

⑧检查转向盘自由转动量，离合器踏板自由行程是否正常；检查钢板弹簧及U形螺栓是否完好紧固。 

⑨检查发动机运转中有无异响及各仪表工作是否正常。 

⑩检查随车装备和工具是否齐全，并随带必要的备件和配件；检查行车证照是否齐全。

行车中维护作业内容 

①汽车起步行驶后，试验离合器、制动器、和转向系的工作状况。 

②汽车行驶中发现有下列情况之一者应立即停车检查排除：发动机熄火、工作不稳、温度过高；发动机或底盘有异响和气味；仪表工作失常或失效。 

③制动器失灵或制动气压低于警戒值（气压表红色部分）。 

换季维护（换入夏季维护） 

其主要作业内容是：

①清除发动水套和散热器内的水垢，测试节温器性能；

②放出发动机油底壳、变速器、减速器、转向器等各总成内的润滑油，清洗后加注夏季黏度用油；

③清洗燃料系的燃油箱、滤清器、汽油机的化油器、的泵/喷嘴系统和所有管路、调整汽油机的化油器或柴油机的泵/喷嘴系统

④汽油机要调整火花塞间隙（适当增大）和分电器断电触点间隙（适当增大） 

⑤调整蓄电池电解液密度（适当降低）；校正发电机调节器，适当降低充电电流、电压，并清洁调节器触点；

⑥是否需要更换轮胎（四级胎）调整轮胎气压，防止高温爆胎； 洗净底盘等部位融雪剂残留； 

⑦对内饰进行更换，清洁杀菌，防止细菌滋生蔓延； 

⑽确保空调系统工作正常，防止温度上升导致疲劳驾驶和高温中暑。

换季维护（换入冬季维护）

其主要作业内容是：

①是否需要安装发动机附加保温罩等御寒设备； 

②测试节温器效能；

③发动机和底盘各总成均换用冬季用润滑油；

④清洗燃料系各总成部件和管路，调整化油器或泵一喷嘴系统；

⑤相应的调整发电机调节器，适当增大充电电流、电压，并适当减小分电器断电触点间隙和火花塞间隙；

⑥调整蓄电池电解液的密度（适当增大），清除（可用开水冲）电极接线处绿色氧化物，确保蓄电池电量充足，气温过低要保暖；

⑦冷却液尽量使用防冻液，使用期限不能超过两年的周期，未加防冻液的冷却水收车后应放净；

⑧是否需要更换雪地轮胎，注意检查各个轮胎的充气压力保持在规定的气压范围内适度均衡，防止因低温轮胎变硬变脆造成胎壁橡胶断裂，检查轮胎是否有刮痕，要经常清理胎纹内的夹杂物；

⑨彻底作底盘清洗及防锈处理，防止泥沙、水渍沾在底盘上结冰，侵蚀氧化底盘； 

⑩做好车体表面破漆部位的及时喷漆处理，最好进行一次车体表面从清洗、抛光、打蜡、封釉或镀膜等一系列美容养护，车内饰脚垫坐垫是否需要更换为冬季款； 

⑪检查制动系统，制动液是否够量，品质是否变差，制动是否变弱、跑偏，制动踏板的蹬踏力度是否有变化，必要时清理整各制动系统的管路部分；

⑫注意前挡风玻璃下的除霜出风口出风是否正常，检查影响行车视线的除霜功能是否健全,检查玻璃水是否需要更换为冬季款； 

⑬检查空调暖风系统，确保完好有效； 检查发电机发电电压是否正常，如发电机发电电压过低对其进行维修保养; 

⑭检查整车线束是否与车身安装可靠，外皮有无破损，破损处用胶带缠好; 如起动机功率不足，应及时对起动机进行保养或维修。

司机绩效考核管理规定

一、目的 

    通过对司机一定期限的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位司机的实际工作状况，为培训、

工作调动以及提薪、晋升、奖励表彰等提供客观可靠的依据。通过考核可促使司机有计划地改进工作，激发潜能，以保证公司营运与发展的要求。特制定此考核标准。 

二、范围 

     适用于公司所有司机

三、考核内容