2015年节能减排自查报告及考核情况

面对节能减排新的形势和新的任务，节能办公室认真贯彻了科学发展观，高度重视节能减排工作，认真学习节能环保相关知识，提高员工做好节能减排工作的认识，增强大家的积极性、责任感和使命感。做好节能减排工作必须要有具体的措施来保证，必须强化责任，狠抓落实。2015年年度总结如下：

1、成立节能减排管理机构

 为加强节能减排管理，提高能源利用率、实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展总体目标，结合我公司实际情况，确保节能减排工作的有效实施，成立节能减排领导小组，组长由公司常务副总经理担任，副组长由公司总工程师担任，成员由各部门经理组成。节能小组下设节能办公室办公室，设在能源保障部，能源保障部经理兼任办公室主任负责节能减排日常管理工作。

2、制定节能减排管理办法

节能办公室从实际情况出发，根据节能减排相关要求编写了，《北斗公司节能减排管理机制》、《北斗公司节能减排管理办法》、《北斗公司节能减排考核办法》，并针对性的从以下几个方面制定我司节能减排措施。  

1、倡导每天少开1小时空调，节假日或少数人加班时不开空调；并严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于28℃时停止使用空调。办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度，无人时不开空调，开空调时应关闭好门窗。  

2、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时。不得开灯，按需求开启照明灯时，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。  

3、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗，下班前关闭电源开关。

4、开展节能减排宣传周活动，在AIT、转载、大件、精加厂房电子滚动屏，显示节能减排宣传标语，并悬挂节能有道、节俭有德横幅，同时设立节能减排专栏，宣传节能减排小常识、国家有关法律法规、节能减排图片等。

5、6月15日有北斗公司、神舟公司、518岁、中为公司等组成专项检查组，针对园区供能现状，在园区范围内进行节能减排大检查，发现问题、解决问题提升园区供、用、管能力，保证园区科研生产顺利进行。

6、参加滨海高新区经信委组织的滨海新区节能之星活动。

3、节能减排工作落实情况 

    1、建立能源管理体系

编制能源管理制度，成立能源管理机构，进行生产节能培训，加强节能宣传，是审核记录企业能源消耗量，分析企业节能点，编制节能规划，进行节能改造，的主要手段和主要措施。

2、进行能源审计、清洁生产审核

能源审计、清洁生产审核通过对节能评估基础知识、法律法规和管理方法与技术的学习，使学员深入了解节能评估与技术，并熟悉掌握节能评估与节能检查的主要内容、方法及流程，为用能的机构、企事业单位、节能公司及其它相关企业培训节能评估。

3、园区已投入单体绿色照明改造

根据五院绿色照明改造计划，我司对园区已投入单体照明灯具进行统计、分类，并对市场LED灯具进行考察，确定入标单位，进行LED灯具改造。

4、节能减排落实情况

1、由安全部和环境部对园区单体，白天、晚上照明灯进行管控，管控效果明显，长明灯数量急剧减少。

2、签订能源审计、清洁生产审核、能源管理体系建立的合同。

3、对大件厂房、综合楼、协作中心进行LED灯具进行定点测试，经过检测，LED灯具照明效果完成满足现由灯具照明需求。

五、问题和不足

1、按照能源管理体系和我司制度《北斗公司节能减排管理机制》、《北斗公司节能减排管理办法》、《北斗公司节能减排考核办法》，将节能量分解到各部门，并进行考核。

2、开展LED绿色照明改造工作。

完成综合楼、协作中心、辅助厂房、能源站的LED灯具改造工作。

 3、2016年6月，开展全国节能减排宣传周活动。