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教师招聘考试面试评分标准

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-27 08:32:16
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教师招聘考试面试评分标准

2017教师招考面试评分标准(小学)姓名班级总分试讲测试项目权重分值评分标准得分职业认知53热爱教育事业,有正确的职业认知和价值取向2具备从事教师职业应有的责任心和爱心心理素质53积极上进,有自信心2具有一定的情绪能力仪表仪态105行为举止自然大方,有亲和力5衣饰得体,符合教师的职业特点语言表达154教学语言规范,口齿清楚,语速适宜6表达准确、简洁、流畅,语言具有感染力5善于倾听,并能做出恰当的回应思维品质156思维严密,条理清晰,逻辑性强5能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作出及时反应
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导读2017教师招考面试评分标准(小学)姓名班级总分试讲测试项目权重分值评分标准得分职业认知53热爱教育事业,有正确的职业认知和价值取向2具备从事教师职业应有的责任心和爱心心理素质53积极上进,有自信心2具有一定的情绪能力仪表仪态105行为举止自然大方,有亲和力5衣饰得体,符合教师的职业特点语言表达154教学语言规范,口齿清楚,语速适宜6表达准确、简洁、流畅,语言具有感染力5善于倾听,并能做出恰当的回应思维品质156思维严密,条理清晰,逻辑性强5能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作出及时反应

2017教师招考面试评分标准

(小学)
姓名 班级 总分 
试 讲

测试项目权重分值评分标准得分
职业认知53热爱教育事业,有正确的职业认知和价值取向 
2具备从事教师职业应有的责任心和爱心 
心理素质53积极上进,有自信心 
2具有一定的情绪能力 
仪表仪态105行为举止自然大方,有亲和力 
5衣饰得体,符合教师的职业特点 
语言表达154教学语言规范,口齿清楚,语速适宜 
6表达准确、简洁、流畅,语言具有感染力 
5善于倾听,并能做出恰当的回应 
思维品质156思维严密,条理清晰,逻辑性强 
5能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作出及时反应 
4具有一定的创新意识 
教学设计103能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动 
3学生活动设计有效,能引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标 
4能根据学科特点,确定具体的教学目标、重点、难点 
教学实施3010教学结构合理,条理清晰,能较好地控制教学节奏 
6知识讲授准确,能基本完成教学任务 
6能够根据学生认知特点和学科教学规律,选择恰当的教学方法 
5能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学 
3板书工整规范、布局合理 
教学评价105能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈 
5能够对自己的教学过程进行反思,做出比较客观的评价 

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教师招聘考试面试评分标准

2017教师招考面试评分标准(小学)姓名班级总分试讲测试项目权重分值评分标准得分职业认知53热爱教育事业,有正确的职业认知和价值取向2具备从事教师职业应有的责任心和爱心心理素质53积极上进,有自信心2具有一定的情绪能力仪表仪态105行为举止自然大方,有亲和力5衣饰得体,符合教师的职业特点语言表达154教学语言规范,口齿清楚,语速适宜6表达准确、简洁、流畅,语言具有感染力5善于倾听,并能做出恰当的回应思维品质156思维严密,条理清晰,逻辑性强5能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作出及时反应
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