新员工入职培训考核评价表
来源：动视网
责编：小OO
时间：2025-09-27 06:19:45
新员工入职培训考核评价表
新员工入职培训考核评价表（新员工到职后一周内评价）部门：姓名：日期：一、公司理念项目评定（满分5分）了解公司经营理念12345能随口说出公司理念12345对经营理念很认同12345以公司理念为荣12345能就公司理念写出深刻的感想12345二、公司价值项目评定了解公司存在的意义12345了解公司的社会使命12345了解公司利益与社会利益的关系12345了解创造公司利益的重要性12345了解自己的利益与公司利益的关系12345三、公司概况项目评定能画出公司组织设计图12345了解各部门的工作职能
导读新员工入职培训考核评价表（新员工到职后一周内评价）部门：姓名：日期：一、公司理念项目评定（满分5分）了解公司经营理念12345能随口说出公司理念12345对经营理念很认同12345以公司理念为荣12345能就公司理念写出深刻的感想12345二、公司价值项目评定了解公司存在的意义12345了解公司的社会使命12345了解公司利益与社会利益的关系12345了解创造公司利益的重要性12345了解自己的利益与公司利益的关系12345三、公司概况项目评定能画出公司组织设计图12345了解各部门的工作职能
新员工入职培训考核评价表（新员工到职后一周内评价）
部门： 姓名： 日期：
一、公司理念
| 项目 | 评定（满分5分） |
| 了解公司经营理念 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 能随口说出公司理念 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 对经营理念很认同 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 以公司理念为荣 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 能就公司理念写出深刻的感想 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
二、公司价值
| 项目 | 评定 |
| 了解公司存在的意义 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 了解公司的社会使命 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 了解公司利益与社会利益的关系 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 了解创造公司利益的重要性 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 了解自己的利益与公司利益的关系 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
三、公司概况
| 项目 | 评定 |
| 能画出公司组织设计图 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 了解各部门的工作职能 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 了解公司产品 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 了解公司产品特征、优点 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 能说出公司资产、收入等基本数据 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
四、公司历史
| 项目 | 评定 |
| 了解公司历史 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 了解创业者的信念和创业历程 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 认同公司优良传统 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 了解并接受公司标准色、标志和标准字 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 热爱公司 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
五、行业知识
| 项目 | 评定 |
| 能说出公司所处的行业 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 了解行业概况 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 了解公司在行业中的地位 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 了解公司在行业中的奋斗目标 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 能对提高公司在行业中的地位提出建议 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6、工作流程
| 项目 | 评定 |
| 了解工作流程的意义 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 学会上下合作、横向合作 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 了解同志和睦的重要性 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 团队精神明显增强 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 做事有始有终 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
七、对指令的认识
| 项目 | 评定 |
| 了解指令的重要性 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 立即记下指令 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 正确理解指令 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 未发生遗忘指令的行为 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 严格执行指令 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
八、工作态度
| 项目 | 评定 |
| 提前上班 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 珍惜时间，不提前下班 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 整理现场后方离开 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 态度端正 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 精神饱满，充满干劲 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
九、报告与复命
| 项目 | 评定 |
| 了解及时报告和及时回复命令的重要 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 报告时条理清楚、思想清晰 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 能及时报告和复命 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 对工作中的困难能主动提出解决办法 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 勇于承担责任 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
十、执行能力（着重）
| 项目 | 评定 |
| 务实的信念 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 严谨认真的工作作风 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 以业绩衡量人 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 积极坦诚的对话 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 事事以身作则 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
十一、学习以及领悟能力（着重）
| 项目 | 评定 |
| 勤于学习，经常反省 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 深刻理解书中精髓，能够举一反三 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 善于观察，勤于思考 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 遇事能够换位思考 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 善于逻辑思维，思路清晰，观点明确 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
十二、其他
| 项目 | 评定 |
| 仪表整洁 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 重视礼节 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 同事和睦 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 会客不胆怯 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 能虚心接受批评 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
部门经理评分： 办公室评分： 总经理评分：
新员工入职培训考核评价表
新员工入职培训考核评价表（新员工到职后一周内评价）部门：姓名：日期：一、公司理念项目评定（满分5分）了解公司经营理念12345能随口说出公司理念12345对经营理念很认同12345以公司理念为荣12345能就公司理念写出深刻的感想12345二、公司价值项目评定了解公司存在的意义12345了解公司的社会使命12345了解公司利益与社会利益的关系12345了解创造公司利益的重要性12345了解自己的利益与公司利益的关系12345三、公司概况项目评定能画出公司组织设计图12345了解各部门的工作职能
