小规模工厂劳动合同

甲方：                        乙方：

法人代表：                    居民身份证号码：

地址：                        住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期（即从____年____月____日起至____年____月____日止）。

二、工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位（工种）工作。

三、工作地点

乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所

四、工作时间和休息休假

工作时间按照下列方式确定执行：

1、订单任务制和小组个人计件制

2、执行国家标准工时制度

3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间；在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。

甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。

五、劳动报酬

执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每

月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为________元；试用期工资为__________元；

执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。

六、社会保险

社会保险根据乙方意愿可选择下列第______种方式作为本合同条款：

1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续；

2、因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用，同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。

甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

八、劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训

乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的，乙方赔偿实际损失；

九、劳动合同的解除和终止

甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据《劳动合同法》具体规定执行。

十、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，甲、乙双方可以申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决不服的，可以向人民提起诉讼。

本合同未尽事宜按有关规定执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十一、当事人约定的其它内容

甲、乙双方可就上述未规定条款约定如下：

订立双方签章

甲方：                                      乙方：

日期：                                      日期：